Responsable Ressources Humaines


CV41702
07/11/2018
07/11/2018
08/01/2019
Mon objectif est de remettre l’HUMAIN au centre de l’entreprise, en conduisant chacun à développer ses compétences, son savoir faire, son savoir être et son savoir transmettre pour atteindre à la fois performance, rentabilité et développement personnel.

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Plus de 10 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
Bouygues TP
Chargée de RH
- Gestion administrative du personnel (130 pers.)
- Relations sociales
- Recrutement et suivi intérimaires (200 contrats /an)
- Contrôle de gestion masse salariale (6 M€/an)
- Notes de frais

- logiciels adaptés
- formation master RRH et master management du développement des RH effectuées depuis 2016



STEF
Responsable adminsitrative
- assistanat de direction
- responsable des services SAV et accueil
- gestion du personnel
- contrôle de gestion




Formations
Master 2 - Management du Développement des RH - CESI de Grenoble
Cursus suivi dans le cadre d'un congé individuel de formation et en parallèle de mon activité professionnelle
Modules de compétences validés, reste à soutenir une thèse professionnelle (mars 2019 - sujet : la flexibilité de l'emploi dans l'entreprise - télétravail, tiers lieux, et nouveaux environnements de travail)

Master 1 - Responsable des Ressources Humaines - CESI de Grenoble

BTS Assistante de Direction - Ecole Paget - Chambéry


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
RecrutementEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé
FormationEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé
Droit socialPlus de 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé
Dialogue socialEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé
SAP - Talentsoft - Global RH - Pack officeEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Maternelle
Niveau Ecrit : Maternelle

Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen


Divers






 
 


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