Assistante Rh


CV43066
19/12/2018
19/12/2018
Immédiate
Je souhaite un poste avec des missions polyvalentes

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 1 et 3 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
Vente Privée
Gestionnaire intérim
- Administration du Personnel : saisie des éléments variables et transmission, contrôle GTA, gestion des contrats, commande agences, intégration des nouveaux intérimaires, contrôle facturation, autorisations de conduite interne
- Reporting mensuel avec les agences : mise à jour d'indicateurs
- Recrutement : entretien physique, processus recrutement CDI intérimaire et CDI
- Développement RH : mise en place d'un système d'intégration

Logiciel : peopulse
Nombre d'intérimaires : de 250 à 330
Nombre CDI : 190
Chefs d'équipe : 15



Badoit
Assistante RH
- Administration du personnel : gestion des intérimaires (commande, heures, création dans GTA, factures), BDU, subrogation, maladie, tableaux de bords RH et CE (absentéisme et intérim), contrats, suivi entretiens opérateurs (changement échelon)
- GPEC : rapport GPEC et présentation en DUP
- Gestion des Ressources : préparation comité ressources intérim
- Recrutement : réponses candidatures
- Projets RH : système de décompte d'heures individualisés, baromètre salarié (Danone People Survey)

Nombre intérimaires : 30 à 40 + gestion d'un site à distance contenant 10 à 15 intérimaires (La Salvetat)
Nombre CDI : 208
Logiciel : E Temptation



Total
Assistante RH
- Intégration nouveaux arrivants : CDI, CDD, intérimaires, stagiaires
- Administration du Personnel : constitution du dossier, contrats, saisie base de données, DPAE, visites médicales, gestion fiches de poste, suivi remboursement OPCA
- Recrutement stagiaires/alternants : saisie offres, tri CV, entretiens
- Suivi reporting RH : alternants, stagiaires
- Participation au développement de la politique handicap : DOETH, sourcing
- Autre projets RH : élections des Représentants du Personnel

Nombre CDI : 200
Nombre recrutement stagiaires/alternants : environ 25
Logiciel : Jobboard, base de données SIRH




Formations
Bac +5 Directeur des Ressources Humaines - Carrel

Bac +3 Gestionnaire des Ressources Humaines - Pigier


Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen




 
 


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