Assistante Ressources Humaines

Dernière activité le 28/02/2019
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Objectif Professionnel :

Trouver un poste en Ressources Humaines qui me permettra de mettre à profit mes qualités humaines, mon grand sens du service et mon très bon relationnel. Dynamique et motivée, je souhaites également mettre à profit mes compétences acquises grâce à mon expérience de plus de 10 ans. Je cherche également un poste où il me serait possible de développer de nouvelles compétences RH (SIRH, paie et et recrutement )

Référence du CV : CV46392
Dernière mise à jour le : 28/02/2019
Date de disponibilité : Immédiate
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Années d'expérience : Plus de 10 ans d'expérience

Expériences :

Assistante Ressources Humaines

EUROSPORT de 06/2010 - 01/2019

Description : Assistante Pôle Développement RH
• Gestion administrative et suivi du budget du plan de formation (250 collaborateurs)
• Suivi du budget du département
• Etablissement des commandes d’achat et suivi de la facturation
• Projets transverses : Mise en place d’un Diagnostic Conseil Approfondi dans le cadre de la Politique Handicap, gestion logistique des évènements internes autour de la thématique du Handicap
• Communication interne RH auprès des collaborateurs et managers
• Gestion d’évènements internes : célébration de l’ancienneté des collaborateurs, sessions de formation organisées en interne et parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs

Assistante RH opérationnelle et paie - administration du personnel
• Etablissement des contrats, avenants…
• Suivi des périodes d’essai/probatoire
• Etablissement des déclarations d ‘embauche
• Constitution du dossier personnel
• Suivi de l’activité RH opérationnelle (reporting)
• Saisie dans l’outil de gestion de paie SAP des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires…) pour le personnel permanent et non permanent

Compétences utilisées :SAP (RH et finance)
Word, Excel, Powerpoint,
Outlook
Rigueur
Aisance relationnelle
Anglais
Discrétion


Assistante Ressources Humaines

AB TELEVISION de 12/2007 - 06/2010

Description : • Etablissement des contrats, avenants…
• Saisie des contrats des intermittents du spectacle et du personnel permanent, saisie des absences (congés payés, RTT, arrêts maladie, maternité)
• Vérification des paies
• Gestion administrative de la formation

Compétences utilisées :Word
Excel
SAP
Rigueur
Aisance relationnelle
Formation suivie pour la paie



Formations :

BTS Assistante de Direction

Ecole : Lycée Emile Dubois 75014 PARIS

Dates : 09/1999 - 07/2001

Description : BTS Assistante de Direction effectué en alternance (contrat d'apprentissage) avec la Caisse des Dépôts et Consignations


Baccalauréat SST spécialité ACA (Action et communication administrative)

Ecole : Lycée François Villon Les Mureaux

Dates : 09/1996 - 07/1997

Description :


Compétences:

Compétence Nb.Année(s) d'expérience Dernière Utilisation Niveau
Gestion de la formation professionnelle Entre 3 et 5 ans d'expérience < 6 mois Avancé
Gestion de projets RH Entre 3 et 5 ans d'expérience < 6 mois Avancé
Administration du personnel et paie Entre 3 et 5 ans d'expérience 2 - 5 ans Avancé

Maîtrise Linguistique

Anglais

Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Courant


Divers :

Sport : Aquagym, natation, ski, randonnées en montagne et course à pied de façon régulière

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