Mon objectif professionnel s'oriente vers la fonction Ressources Humaines en qualité de responsable des ressources humaines. De par ma formation et mon parcours professionnel, j'ai développé des compétences en administration RH (paie & administration du personnel) et en développement RH (formation, évaluation des compétences, carrières, mobilité). D'autre part, mon expérience en conseil et en accompagnement RH m'a permis de développer des compétences en évolution professionnelle et en développement professionnel
| Référence du CV | : | CV46445 |
| Dernière mise à jour le | : | 09/04/2023 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Maîtrise - MST |
| Années d'expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
Responsable de formation
Nantes Métropole de 11/2019 - 07/2020
Description : Mise en œuvre du plan de développement des compétences
Coordination du suivi administratif, logistique et budgétaire des formations
Management de gestionnaires formation
BAC+4 - Titre RNCP - Responsable des Ressources Humaines
Ecole : CNAM NANTES
Dates : 05/2021 - 05/2021
Description : Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de GRH
Gestion des talents
GPEC
Innovation en RH
SIRH
Organisation et ses modèles
Travaux pratiques en RH
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Logiciel formation | Plus de 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Expert |
Anglais
Niveau Oral : Scolaire