Evoluer dans le domaine des ressources humaines.
| Référence du CV | : | CV47961 |
| Dernière mise à jour le | : | 25/03/2019 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Années d'expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
hote d'accueil
phone regie de 04/2018 - En poste
Description : Gestion d'un standard téléphonique.
Accueil physique des salariés et des visiteurs.
Création de badges.
Reservations de taxis, de salle de réunions.
Reporting sur une main courante.
Utilisation des logiciels Cisco et Clic Accueil.
Compétences utilisées :Gestion d'un standard téléphonique.
Accueil physique des salariés et des visiteurs.
Création de badges.
Reservations de taxis, de salle de réunions.
Reporting sur une main courante.
Utilisation des logiciels Cisco et Clic Accueil.
agent de sécurité
Plusieurs sociétés de sécurité. de 06/2014 - 03/2018
Description : Accueil des visiteurs.
Filtrage.
Gestion des conflits.
Assistance et premiers soins donnés aux victimes.
Rondes de dissuasion.
Reporting des evenements sur une main courante.
Utilisation de moyens de vidéo surveillance.
Gestion d'un SSI.
Surveillance.
Compétences utilisées :Accueil des visiteurs.
Filtrage.
Gestion des conflits.
Assistance et premiers soins donnés aux victimes.
Rondes de dissuasion.
Reporting des evenements sur une main courante.
Utilisation de moyens de vidéo surveillance.
Gestion d'un SSI.
Surveillance.
assistant formation
ministère de la justice de 09/2012 - 07/2013
Description : Archivage.
Utilisation de Word et d’Excel.
Rédaction de courriers pour la direction.
Création de supports d’apprentissage et tri de CV.
Assistanat dans le suivi et la formation du personnel.
Ecoute.
Gestion de carrière.
Aide au recrutement (pour le personnel administratif.)
Collaboration avec le service en charge du planning.
Compétences utilisées :Archivage.
Utilisation de Word et d’Excel.
Rédaction de courriers pour la direction.
Création de supports d’apprentissage et tri de CV.
Assistanat dans le suivi et la formation du personnel.
Ecoute.
Gestion de carrière.
Aide au recrutement (pour le personnel administratif.)
Collaboration avec le service en charge du planning.
cqp agent de prévention et de sécurité
Ecole : agro form sarcelles
Dates : 03/2014 - 04/2014
Description : Apprentissage ducode pénal et de lagestion des conflits.
Obtention du SST.
bac stg communication et gestion des ressources humaines.
Ecole : lycée léonard de vinci
Dates : 09/2005 - 07/2008
Description : bac stg communication et gestion des ressources humaines.
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| reporting | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| word | Entre 3 et 5 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| excel | Entre 3 et 5 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
| wordpress | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
| organisation | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| communication | Entre 3 et 5 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| redaction | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
Anglais
Niveau Oral : CourantEspagnol
Niveau Oral : MoyenItalien
Niveau Oral : Notions