Mon objectif professionnel est de mettre en place toute mes connaissances à profit de votre entreprise. De plus, je souhaiterai développer mon expérience dans le domaine de la ressources humaines et ainsi d'acquérir un maximum de compétences.
| Référence du CV | : | CV47984 |
| Dernière mise à jour le | : | 25/03/2019 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Années d'expérience | : | Entre 1 et 3 ans d'expérience |
Assistant de direction
Corexpert de 09/2018 - En poste
Description : Mes missions menées lors de cette expérience sont :
- L'organisation d'événement
- Soutien entretien de recrutement (soutiens d'entretien d'embauche, support aide décisionnel)
- Accueil et intégration nouveaux collaborateurs (création livret d'accueil, enquête de satisfaction d'intégration)
- Réception de colis et courriers
- Gestion de commande
- Soutien procédure Data-Dock
- Participation au développement de compétences collaborateurs
Compétences utilisées :Les moyens mobilisés sont :
- L'utilisation des job boards (Linkedin, Indeed)
- Site interne d'événement
- Site Amazon
- Pack office (Word, Power Point, Excel, Publisher)
- Office 365 (Sharepoint, Outlook, Forms, Teams, Calendrier)
- Adobe Acrobate
- Data-Dock
- SAP
- Trello (gestion de projet)
Assistant de gestion
AZAE de 10/2017 - 12/2018
Description : Mes missions durant cette expérience professionnelle :
- Organisation de planning d'intervenante chez bénéficiaire
- Bilan de satisfaction téléphonique bénéficiaire
- Gestion des dossiers salariés (Attestation CPAM, Carte d'identité / séjour en cours de validité, extrait de casier judiciaire,...)
- Mise en place de support de recherche d'intervenante
Compétences utilisées :Les moyens mobilisés sont :
- Logiciel interne : easylife
- Intervenante et bénéficiaire
- Dossier interne salarial
- Pack office (Word, Excel)
Assistant polyvalent
Fondation Hospices Civils de Lyon de 05/2017 - 06/2017
Description : Mes missions concernant cette expérience sont :
- Soutien à la communication externe
- Organisation d'un déplacement collaborateur
- Elaboration de tableau comparatif (action mise en place de titre restaurant, de réservation d'hôtel,...)
- Prospection notoriété
Compétences utilisées :Les moyens préconisés sont :
- Intranet du site
- Internet
- Pack office (Word, Excel, Power point)
- Liste de point stratégique
BTS Assistant de Manager
Ecole : Pigier
Dates : 09/2018 - 07/2019
Description :
BTS Assistant de Manager
Ecole : Icoges
Dates : 09/2016 - 07/2018
Description :
Baccalauréat STMG option Ressources Humaines et Communication
Ecole : Lycée polyvalent rive gauche
Dates : 09/2012 - 07/2015
Description :
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Pack office | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Intégration nouveau collaborateur | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
| Communication interne et externe | Entre 3 et 5 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
| Organisation d'événement | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
| Job board | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
| Accueil physique et téléphonique | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
Anglais
Niveau Oral : MoyenEspagnol
Niveau Oral : CourantFrancais
Niveau Oral : Maternelle