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Expériences :

Responsable Administrative

EIR de 10/2016 - 06/2019

Description : • Présentation de l'Ecole et de l'enseignement proposé
• Préparation de tous documents de suivi de formation
• Gestion des dossiers de prise en charge (Fongecif, Pôle Emploi, divers OPCA)
• Suivi des stagiaires en formation (jusqu'à 200 stagiaires sur 4 sites en Métropole et Martinique)
• Interlocutrice auprès des formateurs (intervenants extérieurs)
• Collectes des informations pour dépôt dossier Datadock (validé) et RNCP (en instruction)

Compétences utilisées :Travail sur Mac
Travail en autonomie totale : souvent seule sur poste de travail
Poste à Toulouse, déplacements sur Nantes et Marseille
Formatrice sur le statut de la microentreprise : fonction ponctuelle

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Co-gérante

Marigha management de 07/2013 - 06/2016

Description : • Annonces sur sites locaux, centres de formation et ANAPEC pour recrutements
• Rédaction des contrats de travail, sanctions disciplinaires, certificat de travail
• Planning, gestion congés payés et absences, préparation des éléments variable de paye
• Mise en place des fiches de poste de travail pour 10 métiers
• Information aux salariés sur leurs droits

Compétences utilisées :Création d'une entreprise SARL au Maroc
Expatriation
Outils bureautiques microsofts
Travail avec cabinet comptable pour la gestion des payes et la validation comptable
Utilisation de l'anglais avec les clients
Gestion d'une équipe de 17 personnes (secteur hôtellerie-restauration)
Application législation marocaine (droit du travail et droit du commerce)

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Responsable Recrutement

Adecco France de 01/2000 - 06/2013

Description : • Recrutement d’intérimaires : jusqu’à 200 intérimaires à 3 recruteurs, CDD, CDI, tout statut
• Annonces et recherches de CV: Adecco.fr, Monster, SOJ, Pôle Emploi, Centre formation (dont Université Paul Sabatier, GRETA, AFPA), CAP Emploi, Handicap 31, et sites spécialisés – Salons
• Test de compétences et de personnalité
• Interlocutrice privilégiée : Véolia Eau, GLS, Natixis, Habitat Toulouse, Téléperformance, ESC Toulouse, La Poste, CNES, Caisse d’Epargne, Berger Levrault, Novacel, EADS, France Télécom, EDF avec recrutements volumiques
• Gestion des contrats de travail, procédures disciplinaires
• Profils recrutés : assistanat-administration commerciale et des ventes, ressources humaines, comptabilité-finance, informatique, télé-conseil, banque

Compétences utilisées :Equipe de 3 à 4 recruteurs au sein de l'Agence.
Interlocutrices de clients spécifiques: Grands Comptes, PME-PMI, ETI, ESN, avec visite de poste, suivi réguliers de ces clients.
Outils informatiques propres à l'entreprise
Formations internes sur les méthodes de recrutement et l'évolution de la législation du travail

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Formations :

Master 1 en Ressources Humaines

Ecole : Toulouse school of Management

Dates : 09/2019 - 06/2020

Description : Management des RH
Marketing RH
Management des hommes et des équipes
Gestion administrative des RH
Contrôle de gestion sociale
Droit du travail et obligations légales
Stratégie et analyse organisationnelle
Système d'information et RH

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Maîtrise droit privé général

Ecole : Université Toulouse 1

Dates : 10/1996 - 06/1997

Description : Droit privé général, droit du travail

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Compétences:

Maîtrise Linguistique

Anglais

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant

Allemand

Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire