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Expériences :

Chargée de recherche et de recrutement

Randstad Search de 03/2019 - En poste

Description : Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés (job boards, LinkedIn…) et en assurer le suivi
Sourcing variés : approche directe, détection de talents…
Mener les pré-sélections de CV, pré-qualifications de candidats potentiels en tenant compte des besoins de l'entreprise cliente
Gérer et suivre les dossiers de recrutement des candidats sur le logiciel interne Osmose
Effectuer des entretiens de recrutement (Skype ou au cabinet) et des visites clients

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Gestionnaire de programme formations - Moyen Orient

Hewlett Packard de 04/2008 - 07/2015

Description : Recenser et analyser les besoins de formation de 300 partenaires commerciaux en collaboration avec les directeurs et les chargés de clientèle
Assurer le suivi administratif, budgétaire et marketing du plan de formation
Concevoir et mettre en œuvre un plan de formation flexible pour 1000 à 2000 salariés dans 11 pays et assurer un suivi qualité (ROI)
Familiarisée aux méthodes de formations traditionnelles et digitales: webinar, présentielle, e-learning, workshops, gamification
Planifier et animer des forums formations (de 40 à 200 personnes)
Recruter, encadrer et coordonner une équipe de formateurs et pédagogique
(2 assistantes formation & 10 formateurs)
Mettre en place des actions de communication en interne et en externe
95% des 300 partenaires spécialisés en 2014: best in class MEMA
Création, développement du groupe LinkedIn HP MEMA formation : adhésion massive en FY15 (300% d’augmentation des membres en 10 jours)

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Gestionnaire de comptes clients Desktop - Moyen Orient

Hewlett Packard de 09/2006 - 03/2008

Description : Examiner, évaluer le portefeuille des nouveaux produits. Gérer les comptes distributeurs pour maintenir et développer les revenus (visites, QBR).
Participer, présenter lors d’événements commerciaux: démonstration produits, road shows et Gitex.
Gérer le rapport de production de l’usine en Arabie Saoudite et animer les conférences téléphoniques de la chaîne de fabrication.
Accroissement des revenues desktop de 26% YoY
Augmentation de la profitabilité desktop de 18% YoY

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Formations :

Licence Professionnelle GRH : Formations, compétences, emploi

Ecole : UGA

Dates : 09/2018 - 06/2019

Description : Recrutement, formation, GPEC, mobilité, gestion de la diversité, bien-être au travail, intégration…
Projet tuteuré d’Octobre à Mars : « L’implication des RH dans l’intégration des nouveaux arrivants au sein du CCAS de Grenoble »

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Développeur Informatique / Web

Ecole : Campus Numérique in The Alps

Dates : 09/2017 - 04/2018

Description :

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TechnicTechnicien Administration des Ventes en Commerce International

Ecole : AFPA

Dates : 09/1999 - 06/2000

Description :

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Technicien Administration des Ventes en Commerce International

Ecole : Stendhal Université

Dates : 09/1987 - 06/1993

Description :

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Compétences:

Maîtrise Linguistique

Francais

Niveau Oral : Maternelle
Niveau Ecrit : Maternelle

Espagnol

Niveau Oral : Maternelle
Niveau Ecrit : Maternelle

Anglais

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant