Actuellement à la recherche d'un poste de chargée de missions RH ou juriste en droit social, je suis disponible immédiatement. Mes formations ainsi que mes expériences professionnelles m'ont permis d'acquérir des bases juridiques solides ainsi qu'une vision pratique dans la gestion quotidienne des RH.
| Référence du CV | : | CV50877 |
| Dernière mise à jour le | : | 15/05/2019 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Années d'expérience | : | Entre 1 et 3 ans d'expérience |
Chargée emploi formation
Keolis Lyon de 05/2019 - 10/2018
Description : - Mise en place de nouvelles formations et sessions de formation
- Construction du plan de formation
- Rédaction de fiches de postes
- Réalisation de cotation de postes
- Gestion des dossiers CIF
- Gestion de la facturation et re-facturation OPCA
- Suivi administratif et reporting budgétaire de la formation
Chargée de relations sociales et juridique
Keolis Lyon de 04/2017 - 02/2018
Description : - Gestion de procédures disciplinaires
- Conseils juridiques aux opérationnels et RH de l’entreprise
- Handicap : négociation d’un accord, mise en place d’un diagnostic de
l’entreprise et membre Direction de la Commission Handicap
- Animation de formations juridiques auprès des managers
- Préparation des réunions DP et CE et participation aux réunions DP
- Gestion de dossiers contentieux en relation avec avocats et managers
Assistante RH en alternance
Casino Restauration de 09/2015 - 09/2016
Description : - Recrutement : relation avec le CSP recrutement et les managers, organisation de sessions collectives, tri de CV et réalisation d'entretiens
- Rédaction de contrats de travail, avenants et courriers juridiques divers
- Procédures disciplinaires
- Gestion d'élections professionnelles de plusieurs sites
- Référante juridique / RH d’un site (convention collective différente)
Stagiaire relations sociales et juridique
Keolis Lyon de 04/2015 - 09/2015
Description : - Gestion de la candidature pour le label égalité professionnelle
- Mise en place de places d’urgence en crèche inter-entreprises
- Gestion de dossiers contentieux et préparation des réunions DP et CE
Master 2 (MBA) Management des Ressources Humaines
Ecole : Mbway
Dates : 09/2015 - 09/2016
Description :
Master 2 Droit social et relations du travail
Ecole : Université Jean Moulin Lyon III
Dates : 09/2014 - 09/2015
Description :
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Recrutement | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Moyen |
| Formation | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| Disciplinaire | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Expert |
| Relations sociales | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| Pack Office | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
Francais
Niveau Oral : MaternelleAnglais
Niveau Oral : Courant