| Référence du CV | : | CV51720 |
| Dernière mise à jour le | : | 31/05/2019 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Années d'expérience | : | Entre 1 et 3 ans d'expérience |
Responsable RH Junior en alternance
Schneider Electric de 09/2017 - En poste
Description : Contexte : Entrepôt logistique en pleine mutation
Périmètre : ± 200 collaborateurs
o Gestion de la formation
o Pilotage du recrutement de A à Z : définition du besoin, sourcing, entretien, intégration
o Développement de solutions de formation digitale
o Développement RH : définitions de fonction, cotations de poste, analyse de la charge de travail
o Coaching Manager
o Relations sociales (DP, CE)
o Gestion de l’alternance
Animation de groupes de travail sur l'amélioration des conditions de travail
Participation à la création d'un centre de formation interne
| Finaliste de la coupe de France de recrutement 2019 |
Assistant RH
Arkema de 09/2016 - 08/2017
Description : Contexte : Centre de Recherche en industrie chimique
Périmètre : ± 200 collaborateurs
o Gestion administrative des collaborateurs
o Saisie et contrôle des éléments variables de paie
o Création et présentation d’une étude emploi : Analyse de l’évolution de l’emploi sur 10 ans
o Recrutement de stagiaires, alternants et CDD
o Mise à jour des fiches de poste
o Participation aux réunions DP
o Gestion de la formation interne
o Mise en place d’indicateurs de suivi (GPEC, Absentéisme)
o Relations écoles
o Participation au mondial des métiers
Master en Management des Ressources Humaines
Ecole : MBWAY LYON
Dates : 09/2017 - 07/2019
Description : Recrutement, Relations Sociales, Formation, GPEC, Mobilité, Droit du travail, Management des Ressources Humaines, RSE, Politique de Diversité, Marketing RH, Pilotage du changement, Management Stratégique, Diagnostic Financier, ...
Bachelor en Gestion des Ressources Humaines
Ecole : PIGIER
Dates : 09/2016 - 08/2017
Description : Administration du Personnel, Paie, Droit du Travail, Formation, Recrutement, GPEC, ...
Licence en Psychologie
Ecole : Université Lumière Lyon II
Dates : 09/2014 - 07/2015
Description :
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| SAP | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
| TALEO | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
| HOROQUARTZ | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Moyen |
| PACK OFFICE | Entre 3 et 5 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| RECRUTEMENT | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
Anglais
Niveau Oral : Moyen