Manager une équipe pluridisciplinaire d'une entité formation , en apportant mon s'savoir-faire dans les domaines du développement, de la gestion de projets, de l'innovation pédagogique.
Référence du CV | : | CV54815 |
Dernière mise à jour le | : | 25/08/2019 |
Date de disponibilité | : | Immédiate |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Années d'expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
Consultant senior
free-lance de 08/2018 - En poste
Description : - Conseil et formation en formation professionnelle,
- Direction de projets pédagogiques,
- Développement de nouveaux contrats Grands Comptes,
- Création club de dirigeants,
- Développement de partenariats,
Compétences utilisées :- Gestion d'un réseau professionnel significatif,
- Facilitateur,
Manager Equipe formation Pôle intra-entreprise
CentraleSupélec Executive Education de 02/2018 - 09/2018
Description : - Manager l'équipe intra-entreprise ( 5 personnes),
- Membre du Comité de direction: CentraleSupélec Executive Education,
- Direction de projets pédagogiques,
- Créer un club dirigeants ( clients / prospects)
senior corporate development manager
NEOMA Business School- Executive Education de 02/2011 - 07/2017
Description : - Manager des équipes en interne: chefs de projets formation, formateurs,
- Développer un chiffre d'affaires Grands Comptes,
- Piloter des actions pour l'équipe: argumentaires, outils de reporting,
- Reporter à la direction
Compétences utilisées :- Outils de reporting
ISTEC
Ecole : ISTEC ( Ecole de commerce)
Dates : 09/1983 - 06/1986
Description :
Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
---|---|---|---|
Gestion de projets formation | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
Négociation commerciale | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
Management equipe | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
Anglais
Niveau Oral : Courant