vous apporter mes compétences, mon expérience mon énergie, mon enthousiasme et mon leadership, et à titre personnel, retrouver des dimensions de poste et de management direct ou transverse et de projets qui me manques.
| Référence du CV | : | CV55098 |
| Dernière mise à jour le | : | 28/08/2019 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Post BTS - DUT |
| Années d'expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
Consultant formateur Gérant
CGO Solutions de 10/2016 - En poste
Description : Accompagner des dirigeants d’entreprise dans la mise en place des processus nécessaires à la protection de la santé et la sécurité de leurs collaborateurs et de de l’Environnement. Inculturer la culture sécurité. Conseils, Audit, Formation.
Accompagner les dirigeants d’entreprise en recherche de performance en faisant de leurs équipes la clé de leur réussite. Coaching individuel et d’équipe, conseils en organisation
Compétences utilisées :travail seuil
Référent QHSE Nord
SINIAT de 03/2016 - 05/2016
Description : Assister les directeurs de centre et les HSE Local, dans la mise en place des programmes groupe, former les équipes et faire des audits internes. Coordonner les actions Santé Sécurité sur l’ensemble du secteur Nord de la France.
Compétences utilisées :Limité, d'où la fini fin au contrat pendant la période d'essai
Directeur SSE de l’UIC Ile de France et Directeur d’AFINEGE – Fédération professionnelle (Paris la Défense - 92
AFINEGE de 02/2011 - 12/2015
Description : Informer et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de la réglementation et défendre les intérêts de la profession et des entreprises auprès des services déconcentrés de l’Etat. Management d’équipe : 2 personnes.
Compétences utilisées :1 ingénieur et une assistante.
Des mandats de représentation du MEDEF dans différentes instances pour défendre les intérêts des entreprises.
Le support du services techniques (HSE) de l'UIC nationale (Maintenant appelée France Chimie)
Responsable HSE et Transport (membre du Codir)
SHERING PLOUGH- Industrie Pharmaceutique (Hérouville Saint Clair - 14). de 01/2010 - 01/2011
Description : Mettre en œuvre la politique HSE du groupe, évaluer et maîtriser les risques, représenter l’entreprise auprès des autorités de tutelles, participer au Comité de Direction. Management d’équipe : 4 personnes.
Compétences utilisées :une équipe de 4 techniciens, le support HSE Corporate
Directeur HSE
chez UPJOHN, PHARMACIA ET UPJOHN, PHARMACIA, PFIZER et VALDEPHARM – Industrie chimique et pharmaceutique (Val de Reuil - 27). de 09/1994 - 11/2009
Description : Mettre en œuvre la politique HSE des différents groupes successivement actionnaires, évaluer et maîtriser les risques, proposer et mettre en place les actions/projets pour garantir la conformité réglementaire du site, représenter l’entreprise auprès des autorités de tutelles, participer au Comité de Direction, aux groupes de travail HSE internationaux et à l’équipe d’auditeurs Corporate. Management d’équipe : 11 personnes.
==>De 1996 à 2001, Formateur occasionnel pour le CNPP (Vernon – 27),
Mission : Elaboration d’un module de formation « gestionnaire de déchets » et animation (en parallèle avec mon poste à Val de Reuil),
Compétences utilisées :une équipe de 11 personnes, ingénieurs, techniciens, infirmière, assistante et hôtesses d'accueil (remplacée les soir les les WE par des gardiens)
un budget de fonctionnement de 2 M€
un budget déchets usines de 2 M€
un budget d’investissement variables selon les projets et les besoins de 2 à 5.5 M€
Responsable des Services Généraux, des Travaux neufs et EHS
AXV KYOCERA de 10/1986 - 08/1994
Description : Assurer le fonctionnement des utilités, gérer les travaux neufs (nouvelles lignes de prod, transferts technologiques, extension/réaménagement....)
Développer et assurer la fonction HSE
Compétences utilisées :2 personnes
Associé en Risk Management de L’Insurance Institute of America
Ecole : Ecole supérieur de commerce de bordeaux
Dates : 01/1998 - 05/2000
Description : Risk Management, assurances, plan de continuité d'activité...
BTS Fabrication Mécanique
Ecole : Lycée Blaise Pascal ROUEN
Dates : 09/1982 - 05/1984
Description : Fabrication mécanique, bureau des méthodes, usinage...
Bac E
Ecole : Lycée Blaise Pascal ROUEN
Dates : 09/1979 - 06/1982
Description : Bac Scientifique et technique
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Management d’équipe, (service HSE et service de santé au travail – Consultant Formateur), | Plus de 10 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Expert |
| Management de la relation avec les autorités de tutelles (DREAL, Préfecture, CODERST, DIRECCTE, CARSAT…), et les différentes parties prenantes (les élus locaux, SDIS, associations…) | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
| Audits et accompagnement de sites industriels et commerciaux pour la mise en place des programmes HSE. | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
| Gestion budgétaire et gestion de contrats de prestation de service, | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Gestion de projets, Intégration des aspects HSE dans les projets, | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
| Connaissance approfondie et expérience de la mise en œuvre de la réglementation Environnement (ICPE et Seveso III, EDD, Déchets…) et de la réglementation Santé et Sécurité au travail (prévention et maîtrise des risques professionnels, | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
| Expertise technique : Prévention/protection incendie, ATEX, Etude de sécurité des procédés, pilotage de cellule de crise (POI), | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
| Mise en place de comités de pilotage, création de service HSE optimisation de la performance des organisations, | Plus de 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Expert |
| Anglais courant (lu, écrit, parlé). | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Informatique : Maitrise du « pack office » | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Moyen |
Anglais
Niveau Oral : Courant