Après deux ans d'expérience dans le marketing au sein d'un groupe bancaire, je souhaite m'orienter vers un métier de conseiller professionnel pour retrouver une partie conseil/vente auprès d'une clientèle et évoluer en tant que conseiller patrimonial. N'ayant aucun diplôme bancaire, je me forme par moi même sur les différents crédits, placements (PEA, assurances vie...) et ce qui touche au crédit immobilier et à la famille (successions, donations).
| Référence du CV | : | CV55871 |
| Dernière mise à jour le | : | 18/09/2019 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Années d'expérience | : | Débutant |
CHEF DE PROJETS MARKETING ET COMMUNICATION
DOMOFINANCE de 10/2018 - 07/2019
Description : Refonte site web et application mobile, recette, participation au développement et au lancement des nouvelles offres de crédit, coordonner l'avancement des projets en collaboration avec les différents services, rédaction de supports de communication, de briefs et du journal interne, optimisation du netlinking et analyse des performances, gestion de campagnes emailings B to B et B to C, suivi du reach media
ASSISTANTE CHEF DE PROJETS MARKETING ET COMMUNICATION
DOMOFINANCE de 01/2018 - 06/2018
Description : Développement des nouveaux projets digitaux, réalisation de vidéos animées via Powtoon, accompagnement sur la mise en place du nouveau site internet et du netlinking avec l'analyse des performances, création des emailings via Do List
ASSISTANTE CHEF DE PRODUITS
MAPA SPONTEX de 12/2016 - 06/2017
Description : Gestion de 3 gammes, mise en place et suivi d’actions promotionnelles en point de ventes, opération in store, création d’outils pour la force de vente et d’argumentaire de vente, suivi et analyse des performances de la marque (Panel IRI)
ASSISTANTE CHEF DE PRODUITS
ARVAL de 06/2016 - 11/2016
Description : Création de supports formation produits à destination de la force de vente sur les nouveaux produits AutoPartage et VéloPartage, reporting des performances des flottes automobiles, benchmark, création d’un questionnaire sur la culture digitale de l’entreprise, brainstorming sur l’Open Innovation
HOTESSE DE VENTE
ETAM de 07/2013 - 05/2014
Description : Accueil client, développement commercial, caisse, réception et gestion des colis, mise en place de la vitrine, marchandisage, ouverture et fermeture du magasin
Business Development
Ecole : INSEEC Business School
Dates : 09/2014 - 06/2018
Description :
BTS MUC
Ecole : ENSEC
Dates : 09/2011 - 06/2013
Description :
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Pack Office | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Capacité à communiquer | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Capacité d'adaptation | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Avancé |
| Développement Commercial | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 2 - 5 ans | Avancé |
Anglais
Niveau Oral : ScolaireEspagnol
Niveau Oral : Moyen