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Expériences :

Chargé de formation

LA WROOM TEAM de 02/2016 - En poste

Description : - Organiser des modules de formation (format « Blended learning »)
- Reporting mensuel de l’activité
- Mettre en place le plan du « Règlement général sur la protection des données » (RGPD)
- Élaborer les annonces de recrutement et assurer les entretiens et leur suivi
- Générer la base de données de sourcing pour le recrutement
- Administration du personnel
- Communiquer les nouvelles procédures administratives
- Conception et ingénierie de modules de formations RH pour les différentes marques Auto et Motos Europe : PSA Group,
TOYOTA France, FCA Groupe, YAMAHA France, BMW France, BMW MOTORRAD, MERCEDES, MITSUBISHI…
- Gérer le budget et optimiser les moyens de développement des Ressources Humaines
- Déployer et suivre opérationnellement les entretiens d’évaluation

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Assistant de formation des Ressources Humaines

Groupe PSA de 02/2016 - 09/2016

Description : - Créer des modules de formations pour l’ensemble des collaborateurs
- Contribuer au lancement de la PSA Retail Academy
- Détecter les besoins en formation : analyse des fiches d'évaluation annuelle et entretiens avec les collaborateurs et managers
- Mettre en place le plan de formation : mise en place des formations individuelles et collectives
- Gérer les inscriptions des collaborateurs en formation (collective et individuelle)
- Développer la politique de relation école
- Déploiement de la politique formation du groupe : Mission handicap
- Assurer les évaluations sur les terrains (visites mystères)
- Développer l’apprentissage E-learning

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Assistant en gestion des Ressources Humaines

Tunisair Airlines de 01/2015 - 08/2015

Description : - Gérer les bulletins des mouvements
- Elaborer les plannings
- Intervenir en support pour des projets RH transversesstratégiques
- Réaliser une cartographie des ressources
- Identifier des passerelles métiers
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord de la performance RH et des informations permettant une prise de décision RH

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Formations :

Master 2 Gestion des Ressources Humaines

Ecole : Nanterre Université

Dates : 09/2016 - 06/2017

Description :

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Maîtrise Linguistique

Anglais

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant

Francais

Niveau Oral : Maternelle
Niveau Ecrit : Maternelle

Arabe

Niveau Oral : Maternelle
Niveau Ecrit : Maternelle

Italien

Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire