Sirh


CV56236
27/09/2019
18/10/2019
Immédiate

Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Entre 3 et 5 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
mc2I Groupe
Project manager SIRH
Mission 1 : Pilotage et management de 6 ressources sur le maintient en condition opérationnelle de l’outil de GA-paie sur HR Access suite 7 d’un grand compte de l’énergie et pilotage de grands projet (PAS, DSN,...) – 18 mois
Mission 2 : Pilotage et management de 2 ressources sur une aide au choix de solution IAM pour un grand compte du Retail, puis accompagnement à la mise en œuvre et de la conduite du changement - 4 mois
Mission 3 : Chef de projet SIRH : Mise en place d’une application digitale dédiée à la déclaration des astreintes dématérialisée pour 110000 techniciens d’un grand compte de l’énergie. Mise en œuvre, conduite du changement et pilotage budgétaire. - 7 mois
Missions Internes : Recrutements, réponses aux appels d’offres, capitalisations, animations de formations, encadrement d’un stagiaire.
Gestion de projet
management d'équipe
Encadrement
Pilotage de prestation
Recette/homologation SI
Recrutement
On Boarding
GTA
Gestion administrative
Paie



mc2I Groupe
Consultant SIRH AMOA
Mission 1 : Déploiement d’un outil SIRH de paie et déclaratif dans les 24 agences régionales de santé françaises.
Mission 2 : Homologation lors de la mise en place de la DSN phase 2 chez un grand compte de l’énergie sur HR Access suite 9 (120000 paies et 7 sociétés)
Mission 3 : Chef de projet lors de la mise en place de la DSN phase 3 chez un grand compte de l’énergie sur HR Access suite 7 (3500 paies et 1 société)
Mission 4 : Pilotage et management de trois ressources sur le maintient en condition opérationnelle de l’outil de GA-paiesur HRAccesssuite7
Mission interne : Responsable du club Campus (Développement école) & Manager de 25 campus managers.
Ressources humaines
Gestion de projet
Pilotage d'equipe
HR ACCESS
TALENTSOFT
PLEIADES




Formations
Master II gestion stratégique des RH : Option SIRH - IAE MONTPELLIER
Master formant à la double compétence RH, SIRH et gestion de projet SIRH


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
HR AccessEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisAvancé
TALENSOFTEntre 1 et 3 ans d'expérience< 6 moisMoyen
Pack officePlus de 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé
Ressources HumainesEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé
gestion de projetEntre 3 et 5 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen


Divers
pratique du football en tant que loisiri



 
 


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