Après plusieurs années au poste AD, j'ai souhaité approfondir mes compétences RH via une agence d'intérim. Le recrutement CDD/CDI était très intéressant, en revanche le turnover interminable du recrutement intérimaire lambda allié à une certaine volumétrie à été compliqué à gérer. Aujourd'hui je souhaite retourner à ma fonction initiale sur du long terme. Je suis disponible à compter du 01/10/19.
| Référence du CV | : | CV56395 |
| Dernière mise à jour le | : | 01/12/2019 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Années d'expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
LICENCE RH
Ecole : IFOCOP
Dates : 02/2016 - 10/2016
Description : RESSOURCES HUMAINES
RECRUTEMENT
GPEC
PAIE
DROIT DU TRAVAIL
NIB+VEAU BTS ASSISTANT DE DIRECTION
Ecole : IFOCOP
Dates : 02/2012 - 10/2012
Description : VALIDATION PAR DIPLOME DE MES EXPERIENCES EN ASSISTANAT DIRECTION
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| PACK OFFICE | Plus de 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
Anglais
Niveau Oral : Moyen