Mes connaissances de l'entreprise et de ses besoins font de moi un atout pour sa gestion. Tant sur le plan des ressource humaines, que sur le coté développement des carrières, de la formation et bine d'autres. Une veille pour que tout soit réalisé dans les règles et ainsi assurer un environnement social agréable et viable.
| Référence du CV | : | CV56815 |
| Dernière mise à jour le | : | 04/10/2019 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Années d'expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
Responsable centre de contrôle technique
PLC de 01/2008 - 11/2008
Description : Gestion et direction d'un centre de contrôle de poids lourds. RH pour une équipe de 15 contrôleurs et personnels administratif.
Action commercial de développement de clientèle.
Suivi par tableaux Excel des activités et évolutions du centre, à des fins statistiques
Saisie des heures et préparation paie, management RH
Compétences utilisées :Une assistante dédiée aux démarches administratives.
Bureautique de contrôle technique et suite microsoft ( Excel et Accces)
Responsable Management et direction RH
Ecole : IGS
Dates : 06/2010 - 12/2010
Description : Etude stratégie d' entreprise
Gestin RH, carrière et développement
RESPONSABLE COMMERCIAL
Ecole : ESCRA
Dates : 01/2000 - 10/2000
Description : Ecole Supérieur Commerce et Réparation Automobile
maîtriser l’acte commercial, aptes à présenter, dynamiser et vendre l’ensemble des produits et services de l’après-vente automobile : réparation mécanique, carrosserie, diagnostic, service rapide, pièces de rechange, équipements, accessoires
