| Référence du CV | : | CV58085 |
| Dernière mise à jour le | : | 08/11/2019 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Années d'expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
auto entrepreuneur
Co-Project RH de 09/2019 - En poste
Description : conseil en stratégie RH
développer l'attractivité de l'entreprise pour les profiles rares, conseil en gestion des relations sociales, rédaction d'accords, développement de la marque employeur et du RSE, mise en place de CSE, égalité professionnelle, formation et assistance en méthodes de négociation, QVT, développement de l'esprit d'équipe et du sentiment d'appartenance
chargé de mission rh
Centre Malvau de 11/2016 - 06/2017
Description : gestion des contrats, solde de tout compte, Bilan sociale et création de la BDES, suivi des éléments de paye, projets de développement RH divers, étude et revu des horaires de travail, préparation d'accords
relations sociales
Pfizer Amboise - Faréva de 10/2009 - 03/2018
Description : Elu du personnel -
négociation, comité de groupe, CE, DP, CHSCT, comité de groupe, conseil de surveillance des fond communs de placement, égalité professionnelle, veille juridique, étude-mise en conformité-rédaction-négociation d'accords d'entreprise, élection professionnelle, fusion acquisition, PSE, cession de site
Master 2 management stratégique des ressources humaines et performence durable
Ecole : IAE Tours
Dates : 10/2016 - 09/2017
Description :
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| négociation | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Expert |
| gestion des relations sociales | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
| conseil en stratégie rh | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
| rémunération | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Expert |
| veille juridique | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| gestion disiplinaire | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Avancé |
| QVT | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Avancé |
| mise en conformité et rédaction d'accords | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| droit du travail | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| gestion des IRP | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 6 mois - 1 an | Expert |
| CE - DP - CHSCT - CSE | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Expert |
| Elections professionnelles | Entre 5 et 10 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Avancé |
| épargne salariale | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
| Management | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 8 ans et + | Avancé |
| stratégie d'entreprise | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
| égalité professionnelle | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
| fonctionnement et gestion des syndicats | Entre 5 et 10 ans d'expérience | < 6 mois | Expert |
Anglais
Niveau Oral : MoyenEspagnol
Niveau Oral : CourantPortugais
Niveau Oral : MaternelleFrancais
Niveau Oral : Maternelle