Profil Candidat

Gestionnaire De Paie

 Dernière activité le 14/11/2019
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Objectif Professionnel :

Madame, Monsieur, Titulaire du titre de Gestionnaire de paie, je souhaite soumettre ma candidature à votre étude, afin de solliciter un poste de gestionnaire de paie au sein de votre société. Ma formation, complétée par d’un stage pratique chez « Volvo Trucks France », m'a permis d'acquérir une très bonne maîtrise du logiciel SAP, je peux établir les fiches de salaire de tous vos employés, établir les déclarations sociales en temps et en heure, mais aussi rédiger toute déclaration maladie, accident de travail, ASSEDIC, ainsi que les soldes de tout compte et contrat de travail ou procédures de licenciement. Vous trouverez mes coordonnées et mon CV en pièce jointe. Je me tiens à votre disposition pour toutes informations complémentaires. Bien cordialement

Référence du CV : CV58331
Dernière mise à jour le : 14/11/2019
Date de disponibilité : Immédiate
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Années d'expérience : Débutant

Expériences :

Assistante gestionnaire de paie

Volvo trucks France de 06/2019 - 08/2019

Description : Création et sortie des salariés sur le logiciel de paie
Mise à jour des dossiers et profils de salariés sur le logiciel de paie (y compris en gestion des temps) en fonction de l'évolution de leur contrat de travail
Saisie des éléments variables de paie
Contrôle des bulletins de paie
Suivi des arrêts médicaux (vérification saisie paie / justificatif , attestation CPAM, suivi de la subrogation, montage et suivi des dossiers prévoyance
Saisie et gestion des soldes de tout compte (calcul des indemnités, attestations.)- Réalisation des travaux post paie (attestations, DSN, saisie/arrêt.)

Compétences utilisées :Excel : tableau croisé dynamique et recherchev
Logiciel de paie SAP
Multi conventions collectives


Formations :

Titre professionnel Gestionnaire de paie

Ecole : Centre formation AGISS

Dates : 03/2019 - 09/2019

Description : Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
Assurer les relations avec le personnel et les tiers
réaliser et contrôler les bulletins de salaire
Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
Droit de travail

Compétences:

Compétence Nb.Année(s) d'expérience Dernière Utilisation Niveau
SAP Débutant < 6 mois Avancé
Excel Entre 1 et 3 ans d'expérience < 6 mois Avancé
Word Entre 1 et 3 ans d'expérience < 6 mois Avancé

Maîtrise Linguistique

Francais

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant

Anglais

Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire

Chinois

Niveau Oral : Notions
Niveau Ecrit : Notions


Divers :

Pratique de la cuisine asiatique :
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