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Expériences :

Juriste droit social

SELARL PREMARE ASSOCIES de 03/2011 - En poste

Description :  Rédaction du contrat de travail / formalités d’embauche
 Maitrise de la procédure disciplinaire (rédaction avertissement/ convocation EP/ mise à pied)
 Procéder à la rupture du contrat de travail d’un salarié (Licenciement / Prise d’acte / Résiliation judiciaire / Rupture conventionnelle)
 Maitrise de la procédure prud’homale – contentieux individuel/collectif/rédaction des conclusions + communication de pièces / dossier de plaidoirie (contestation licenciement / rappels de salaires / discrimination syndicale / harcèlement / RPS / inaptitude etc…)
 Maitrise du contentieux droit du travail dans la fonction publique (Saisine Tribunal administratif / rédaction mémoire)
 Maîtrise du contentieux des Affaires de Sécurité Sociale (Saisine CRA / Saisine TASS / AT-MP / Liquidation de pension de retraite / Invalidité /Faute inexcusable etc…)
 Droit pénal du travail / rédaction citations directes (entrave – information consultation)
 Consultations / assistance - conseil / particuliers /entreprises/ Institutions représentatives du personnel
 Connaissances contentieux de la formation professionnelle / Gestion des dossiers de fond de plusieurs Organismes Financeurs de la Formation Professionnelle
 Contestation de désignation de délégués syndicaux / Tribunal d’Instance
 Maitrise des procédures civiles d’exécution - Rédaction assignation / conclusions / Juge de l’Exécution (contraintes/ saisies etc)
 Maîtrise des procédures de prise de garantie réelle.
 Introduire une action en paiement / Diligenter une procédure de recouvrement de créance.

 Ouverture des dossiers / suivi / organisation du classement / archivage
 Organisation de l’agenda/ réunions / déplacements
 Frappe sous audio /mise en forme /rédaction autonome (compte rendu d’audience, information client, demandes de report/retenu, liaisons avec auxiliaires de justice…)
 Mise en œuvre / suivi des procédures d’exécution des décisions de justice
 Recherches juridiques (Codes/ Légifrance/liaisons sociales/éditions législatives /Lamy social …)
 Gestion du RPVA / procédure d’appel – délais Magendie
 Gestion de la petite comptabilité (note de frais et honoraires/rédaction de convention de mission et rémunération /gestion/suivi de la facturation / frais professionnels)

• Rendez-vous client / consultation cabinet
• Encadrement et formation personnel du cabinet (élèves avocats – stagiaires – secrétaire juridique)
• Négociation/suivi des contrats fournisseurs (copieur/internet/téléphone/fournitures bureautique/site internet…)
• Maintenance informatique (installation des programmes antivirus/ pack office/ configuration boite mail/ mise en réseau…)

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Formations :

Master 2 professionnel droit social et relations de travail

Ecole : PANTHEON ASSAS

Dates : 01/2016 - 02/2017

Description :

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