Gestionnaire De Paie / Administration Du Personnel


CV6273
15/12/2011
15/12/2011
Immédiate
Possédant un goût pour les chiffres je sais me rendre disponible pour remplir les obligations sociales en temps et en heures. Diplomate, organisé, je sais m’intégrer à une équipe de travail et être force de proposition dans la mise en place de procédure.

CAP - BEP
Entre 5 et 10 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
DHL FASHION
RESPONSABLE PAIE
Management
- Gestion d’un portefeuille de 20 établissements (850 paies)
- Manager une équipe : encadrement d’une gestionnaire de paie (5 établissements / 350 paies) et supervision de 4 correspondantes human
- Aménagement du temps de travail
- Appliquer les procédures paies dans le respect de la réglementation sociale et fiscale
- Assurer le bon paramétrage du système de paie (évolution des textes légaux et conventionnels, projets de transfert de personnel dans le cadre de l’art. L 1224-1 C.T)
- Participer au contrôle de gestion social en soutien de la DAF (études statistiques des masses salariales)
- Préparer les contrôles URSSAF

Administration :
- Vie du salarié : DUE, saisie des éléments variables, acomptes et prêts employeur
- Médecine du travail
- Mutuelle et Prévoyance
- Maladie/AT/MP : mise en place de la subrogation, suivi des dossiers prévoyance (décès, invalidité/incapacité) et complémentaire santé
- Contrôle de paie
- Soldes de tout compte
- Déclaration des charges : mensuelles / trimestrielles / annuelles URSSAF, ASSEDIC, Caisses Retraites
- Reprise de personnel dans le cadre d’un L1234-1
- Reporting trésorerie et contrôle de gestion

CONNAISSANCES INFORMATIQUES
- Logiciel de paie: PLEIADES et C.C.M.X
- Requêteur: Business Object
- Pack Office: Word, Excel, Outlook, Internet
- Gestion du temps de travail AS 400





Formations
BEP - CFA
FORMATION INITALE
- B.E.P Vente Action marchande (1991)
- C.A.P Employé de vente (1989)

FORMATION PROFESSIONNELLE
- Cursus Comptabilité Générale (1999 - centre de formation DEMOS)
- Cursus Management (2008 - B.P.I GROUP)
- Formation C.C.M.X (2010 PRIMEXIS)
- Veille juridique et social (formation biannuelles groupe D.H.L)


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
PLEIADES ET CCMXEntre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Notions
Niveau Ecrit : Notions


Divers




 
 


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