Récemment admise au sein du Master Manager du Développement des Ressources Humaines (CESI) de Strasbourg, j'ai pour objectif d'intégrer un poste de RH assez généraliste, afin de pouvoir consolider mon bagage en ressources humaines, et évoluer professionnellement. Persuadée de pouvoir apporter une valeur ajoutée à votre entreprise, je me tiens à votre disposition pour tout complément d'informations.
| Référence du CV | : | CV76818 |
| Dernière mise à jour le | : | 15/03/2021 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Années d'expérience | : | Entre 1 et 3 ans d'expérience |
Assistante Ressources Humaines
SA LA POSTE de 09/2020 - 08/2021
Description : Gestion du recrutement de la force de travail variable:
- Analyse du besoin,
- Saisie des heures,
- Relation auprès des agences,
- Suivi contrats.
Suivi et gestion de la formation
- Elaboration d'un plan de formation pour un site
- Suivi du bon déroulement du plan de formation
Suivi du processus santé et sécurité au travail:
- Suivi du bon déroulement des actions EvRP auprès des managers (Evaluation des Risques Professionnels)
Conseil auprès des salariés (permanences RH, Allo RH)
Compétences utilisées :- Moyens humaines
- Moyens informatiques
Assistante Juridique
Cabinet Avocat Maître CORNIC de 09/2018 - 07/2020
Description : Gestion administrative du Cabinet:
- gestion des dossiers clients,
- Suivi des procédures,
- Gestion de la facturation,
- Tenue de l'agenda du Cabinet
Rédaction d'actes juridiques:
- Conventions d'honoraires,
- Requêtes simples,
- Articles juridiques
Gestion des relations extérieures au cabinet
- Démarches postales
- Démarches bancaires
-
Compétences utilisées :- Moyens financiers
- Moyens techniques
Licence Professionnelle Gestion et Administration du Personnel
Ecole : Université de Bordeaux
Dates : 09/2020 - 07/2021
Description : Etude Environnement des Ressources Humaines:
- Droit social
- Etude du SIRH
- Droit de la protection sociale
- Droit du travail
Application des techniques RH
- Recrutement
- Rémunération
- Relations sociales
Principe actions RH
- Management RH
- Management des groupes
- Management des compétences
- Contrôle de gestion
- Contrôle de gestion social
DUT Carrières Juridiques
Ecole : Université de Bordeaux
Dates : 09/2018 - 07/2020
Description : Etude des disciplines juridiques:
- Droit privé (droit civil, droit social, droit fiscal, droit de la procédure civile, droit des assurances...)
- Droit public (droit administratif)
Etude des disciplines de gestion:
- Comptabilité,
- Anglais professionnel,
- Communication,
- Informatique
- Suivi du projet d'orthographe Voltaire
Baccalauréat Economique et Social
Ecole : Lycée Beaumont
Dates : 09/2017 - 07/2018
Description : Baccalauréat général - Section Economique et Social:
- Suivi du programme IEPEI
- Options Sciences Politiques
| Compétence | Nb.Année(s) d'expérience | Dernière Utilisation | Niveau |
|---|---|---|---|
| Rédaction d'actes juridiques | Entre 1 et 3 ans d'expérience | 1 - 2 ans | Moyen |
| Techniques de recrutement | Débutant | < 6 mois | Moyen |
| Maîtrise du Pack Office | Entre 3 et 5 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Temporaris | Entre 1 et 3 ans d'expérience | < 6 mois | Avancé |
| Suivi des opérations RH | Débutant | < 6 mois | Moyen |
Espagnol
Niveau Oral : NotionsAnglais
Niveau Oral : ScolaireFrancais
Niveau Oral : Maternelle