Consultant En Rh

Dernière activité le 20/04/2021
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Objectif Professionnel :

M'implanter dans le milieu des ressources humaines en tant que consultant avec les compétences de conseil, de recrutement et de gestion administrative poussée. J'ai exercé des fonctions commerciale et d'administration dans mon parcours et j'opte pour les métiers à dominante humaine et administrative afin de m'épanouir professionnellement.

Référence du CV : CV77275
Dernière mise à jour le : 20/04/2021
Date de disponibilité : Immédiate
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Années d'expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience

Expériences :

Assesseur Web

LionBridge de 12/2020 - 03/2021

Description : Travail en freelance pour la société Lionbridge sous-traitant de Microsoft.
Analyse et contrôle des résultats sur le moteur de recherche Bing afin d'améliorer
l'intelligence artificielle du moteur.

Compétences utilisées :Travail en Freelance en télétravail.


Commercial sédentaire chargé de recrutement

Centre Européen de formation de 09/2020

Description : Télétravail sur appels entrant, ventes de formations en métiers animaliers
Suivi des candidats, établissement de devis et clôture de la vente
Rythme d'appel : Plus de 100 par jour

Compétences utilisées :Ordinateur et connexion à internet


Assistant-formation et chargé de relations entreprises

Webforce3 Grand-Est de 02/2020 - 08/2020

Description : Assistance au directeur régionale dans la gestion de 3 écoles informatique situées à Strasbourg, Troyes et Lunéville. Gestion de plus de 150 élèves.

Faire passer les entretiens de recrutements (+ de 100 en 6 mois )
Relations institutionnels avec la Région et Pôle Emploi pour financement
Gestion administrative, création de documents administratifs permettant une bonne gestion humaine et organisation des écoles, communication interne, relations partenaires
Etablir contact avec des entreprises pour placer les élèves en stage
Suivi pédagogique des élèves lors des formations
Feedback avec les professeurs sur la situation des élèves
Promotion des différentes formations lors des réunions d’informations
Suivi des candidats, établissement de devis et clôture de la vente
Prospection commerciales pour nos formations auprès des entreprises
Recherche de locaux pour les promotions et négociation des prix

Compétences utilisées :Nous étions deux : Le Directeur régional et moi

Nous gérions les 3 écoles de Strasbourg, Troyes et Luénville depuis les locaux de Strasbourg.
Nos locaux à avenue de Colmar étant limités dans l'espace, nous ne pouvions accueillir que deux promotions à l'adresse principale. De ce fait, nous disposions de locaux disséminés un peu partout à Strasbourg. Des déplacements étaient très souvent nécessaires pour assurer la veille et le suivi pédagogique des élèves. Webforce 3 était en pleine implantation dans le Grand-Est lors de ma mission chez eux et avec le directeur nous partagions toutes les responsabilités pour assurer le dynamisme de l'école à tous les niveaux.


Conseiller Accueil

Crédit Mutuel de 04/2019 - 09/2019

Description : Accueil, conseil et promotion commercial et suivi de clientèle
Remise de moyens de paiements, gestion du courrier
Gestion d’opérations bancaires internes et externes

Compétences utilisées :Je travaillais à l'accueil de la caisse Crédit Mutuel de Ostwald.
Je disposais d'un ordinateur et je travaillais par messagerie interne avec
les conseillers clients et professionnels pour assurer un bon suivi de la clientèle.


Assistant commercial et marketing

MagCommunication de 04/2019 - 06/2019

Description : Assistance au gérant au quotidien : gestion générale, mailing, phoning
Prospection commerciale pour service de création graphiques et enseignes
Prospection commerciale pour encart publicitaire dans un magasine

Compétences utilisées :Je travaillais depuis le bureau avec le gérant, j'étais avec mon ordinateur et lui le sien.
Nous nous déplacions souvent ensemble pour rencontrer les clients de façon physique et le reste du temps j'étais au bureau ave les emails et le téléphone. Nous réalisions également la pose d'enseigne nous-même.


Manager

Eco Propre 67 de 03/2013 - 04/2017

Description : Développement commercial général : prospection en B2B
Développement communication et marketing
Gestion administrative, comptable, factures et devis
Gestion du planning des employés
Nettoyage sur chantier

Compétences utilisées :Entreprise que j'ai dirigé avant de reprendre mes études en école de commerce.
C'est mon expérience entrepreneuriale qui m'a donné l'envie de monter en compétences en intégrant l'EM Strasbourg. J'ai pu ainsi m'épanouir et me découvrir pour comprendre que ma vocation est de travailler dans le secteur des ressources humaines en tant que consultant, chargé de recrutement et assistant.


Réceptionniste jour et nuit

Adagio City de 10/2010 - 03/2014

Description : Accueil et standard téléphonique ( français ,anglais, allemand )
Conseil et service premium auprès d’une clientèle internationale
Audit journalier, gestion des réservations et de la caisse
Préparation du petit déjeuner

Compétences utilisées :Travail très formateur malgré sa simplicité apparente. J'ai appris mon savoir-être et mon savoir-faire en côtoyant les exigences de qualités humaines de l'hôtel afin d'être impeccable au niveau de notre service pour une clientèle internationale.



Formations :

Affaires internationales

Ecole : EM Strasbourg

Dates : 09/2015 - 08/2020

Description : Double-Diplôme BAC+3 en Economie et Management (Faculté de Sciences Economiques et Gestion de Strasbourg) et Bachelor en Marketing et Affaires Internationales (Ecole de Management de Strasbourg)

Matières générales : Marketing international, E-marketing, Communication, Entrepreneuriat, Stratégie, Customer Relationship Management, Comptabilité, Mathématiques Financières, Finance, Corporate Information System, Bureautiques, Ressources Humaines, Webdesign, International trade techniques.

Spécialisation en 3ème année en International Fair Management : International Project Management, Human ressources management in NGO, International private law, Microfinance and economic development, CSR ( corporate social responsability)


Compétences:

Compétence Nb.Année(s) d'expérience Dernière Utilisation Niveau
Suite Office Entre 3 et 5 ans d'expérience < 6 mois Avancé
Anglais Entre 5 et 10 ans d'expérience < 6 mois Avancé

Maîtrise Linguistique

Portugais

Niveau Oral : Notions
Niveau Ecrit : Notions

Allemand

Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire

Anglais

Niveau Oral : Courant
Niveau Ecrit : Courant

Japonais

Niveau Oral : Notions
Niveau Ecrit : Notions


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