Comme en atteste mon CV, j’ai un parcours très varié qui a commencé dans le secteur de la grande distribution. J’ai ensuite souhaité vivre une expérience dans le secteur de l’animation où j’ai travaillé avec différents publics. Pour des raisons familiales, j’ai dû rejoindre le secteur commercial. Je suis tombé gravement malade en 2014 et ai été placé en longue maladie et ai été reconnu travailleur handicapé avec cependant le droit de travailler, les principales restrictions ne portant que sur le port de charge et certaines postures répétitives. Aujourd’hui consolidé, je souhaite reprendre le cours d’une vie normale. J’ai créé mon entreprise évènementielle en janvier 2019 dans laquelle je propose des activités pour tout public et notamment un service dédié à l’animation pour personnes séniors ou diminuées par un handicap ou une maladie. J’ai toujours été attiré par l’accompagnement des autres et le fait de pouvoir, par mon expérience et mes compétences, aider les gens. C’est pourquoi, j’ai également créé, en parallèle de mon entreprise, un groupe d’entrepreneurs sur la région Nord Pas-De-Calais, via la plateforme Facebook, qui regroupe aujourd’hui 200 membres. Au sein de celui-ci, je donne des informations, je permets aux entrepreneurs d’échanger pleins d’informations entre eux, de se mettre en réseau et de promouvoir également leurs activités. La situation sanitaire m’empêche actuellement de travailler normalement et je suis donc en recherche active d’un poste de conseiller à temps plein ou à temps partiel en CDI comme en CDD. Je suis mobile dans le Nord et le Pas-de-Calais mais également dans le Finistère et les côtes d’Armor ayant une résidence sur PLOUGOUVEN et des solutions d’hébergement. C’est pourquoi, je vous sollicite pour un poste de conseiller qui me permettrait de renouer avec une activité intéressante et enrichissante me permettant de valoriser mes différentes aptitudes et de les mettre au service des autres. Je suis une personne pugnace, qui s’adapte très vite aux différents domaines qui l’entourent. Le travail ne me fait pas peur et je reste calme dans toutes les situations. Mon parcours varié et les différentes compétences acquises au cours de celui-ci, me semblent être un atout pour cette fonction. De plus, j’ai une grande connaissance du public handicapé et des procédures liées au handicap état moi-même reconnu handicapé depuis maintenant 7 ans. Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire. Dans l’attente d’avoir le plaisir d’échanger avec vous, je vous prie d’agréer Madame, Monsieur, l’expression de ma respectueuse considération. Alexandre THORAVAL
Référence du CV | : | CV77548 |
Dernière mise à jour le | : | 01/04/2021 |
Date de disponibilité | : | Immédiate |
Niveau d'étude | : | BTS - DUT |
Années d'expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
Fondateur et gérant de THOR EVENT’S
THOR EVENT'S de 01/2019 - En poste
Description : Fondateur et gérant de l'entreprise
→animation adaptée pour séniors et personnes en situation de handicap
→animation anniversaire, karaoké, zumba
→officiant de cérémonie laïque
Hôte de caisse principale
CASTORAMA de 02/2014 - 07/2016
Description : →gestion de la ligne de caisse
→gestion des retours produits et litiges clients
→gestion du coffre
→vente de produits et services
Conseiller clientèle multimédia
société Générale CRCM de Lille de 11/2013 - 01/2014
Description : →accueil téléphonique client
→gestion des comptes
→propositions commerciales
Animateur polyvalent/ ados /technicien son & lumière / dj
divers villages clubs vacances en France et à l'étranger de 10/2012 - 08/2013
Description : →responsable club ados : conception programmation, création de spectacles
→ responsable adjoint club enfants
→ encadrement activités diverses
→ participations à des spectacles
Agent immobilier
EUROIMMO de 03/2011 - 09/2011
Description : →Prospection
→Négociation
→transaction
Responsable alimentaire faisant fonction de directeur adjoint de magasin
FRANPRIX BEAUMARCHAIS de 11/2010 - 03/2011
Description : →gestion des stocks
→organisation des linéaires
→gestion des plannings et du magasin
→management d’une équipe de 15 personnes
Responsable meubles, électroménager multimédia et produits culturels
La TROCANTE de 09/2009 - 10/2010
Description : →gestion des stocks, des achats
→organisation des linéaires
→management d’une équipe de 2 personnes
→vente
Agent des métiers de l’animation touristique (2013)
Ecole : LaserFormation
Dates : 10/2012 - 03/2013
Description : animation village vacances spécialisation enfants, animateur général, instructeur zumba...
BTS. Management des Unités Commerciales (2007)
Ecole : Lycée Jean Moulin
Dates : 09/2005 - 07/2007
Description : BTS. Management des Unités Commerciales : management, vente, communication, Rh
BAC Sciences et Technologie Tertiaires (2005). Mention assez bien
Ecole : Lycée Martin Luther King
Dates : 09/2002 - 07/2005
Description : bac sciences et technologies tertiaires option actions et communications commerciales
Francais
Niveau Oral : MaternelleAnglais
Niveau Oral : MoyenAllemand
Niveau Oral : Scolaire