j’aspire à élargir mon domaine de compétences, de questionner ma pratique au quotidien et de partager mon expérience professionnelle nouvelle. Riche de mon poste de directeur adjoint au sein d'un Établissement d'accueil de jeune enfant, (sain et porteur de handicap) j'aspire a poursuivre dans cette voie en travaillant dans un établissement du secteur du handicap.
| Référence du CV | : | CV79565 |
| Dernière mise à jour le | : | 25/06/2021 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Années d'expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
directeur adjoint
Crèche Municipale de 08/2019 - En poste
Description : Gestion du personnel (planning/congé/remplacement etc...)
Organisation de l'ensemble de la structure en lien avec le projet pédagogique
Lien étroit avec différent partenaire pour le suivi et la prise en charge des enfants en alternative au placement ou porteur de handicap (Protection Maternelle et Infantile, Pédiatre, service hospitalier, Sauvegarde 42...)
Organisation des 3 services avec l'accueil des 60 enfants au quotidien, rendez-vous avec les familles, contrat, horaire...
Respect du protocole sanitaire
Mise à jour régulière de la pharmacie
Gestion du budget de l'établissement
Compétences utilisées :Management d'équipe (réunion régulière pour chaque équipe = 18 agents)
Entretien individuel annuel
Séance d'analyse de la pratique professionnelles
Journée pédagogique organisée à deux reprises dans l'année
Gestion de projet pour la création de nouveaux espaces / nouvelles activités avec un bilan financier pour en estimer les coûts
Diplôme d'état Infirmier
Ecole : Croix-rouge francaise
Dates : 09/2014 - 07/2017
Description :
Anglais
Niveau Oral : Courant