Gestionnaire De Paie


CV8060
03/04/2012
03/04/2012
Immédiate
Je cherche à intégrer un service RH d'une PME ou un cabinet comptable. Ceci serait un premier poste dans ce domaine, mais la formation de 6 mois que j'ai suivi a été très complete et très exigeante. Celle-ci me permet d'être opérationnel dans mes fonctions car elle m'a permis d'acquérir de très bonnes bases, aussi bien en paie qu'en Administration du personnel.

Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Débutant

Coordonnées
Vous devez être connecté pour visualiser les coordonnées de cette personne.


Expériences
Gantelet-Galaberthier
Gestionnaire de paie
Traitement et validation des paies de "A à Z"
Traitement des éléments variables (absences, CP)
H.S et loi TEPA
Régularisation FILLON
A.T et maladie (subrogation IJSS)
Contrats de travail
DUE
Déclarations sociales
Visites médicales
Licenciement
Word, excel, internet.
Logiciel ADP
Logiciel interne de l'entreprise




Formations
Titre Gestionnaire de paie - Campus AFPA Vénissieux
Cette formation m'a permis d'être opérationnel dans le domaine des Ressources Humaines, de la paie (création des bulletins, saisie des éléments variables, calcul subrogation, loi Tepa, régularisation Fillon, retraite,mutuelle, avantages en nature, H.S,...), mais aussi l'administration du personnel (contrats de travail, DUE, déclarations sociales, visites médicales, licenciement,...)


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
Logiciel ADPDébutant< 6 moisMoyen
EXCELDébutant< 6 moisMoyen
WORDDébutant< 6 moisMoyen

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire




 
 


Valid XHTML 1.0 Transitional   CSS Valide !