PASSER UN MASTER RH EN E-LEARNING
| Référence du CV | : | CV83354 |
| Dernière mise à jour le | : | 27/05/2022 |
| Date de disponibilité | : | Immédiate |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Années d'expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
ASSISTANTE RH
HPDB de 02/2022 - 05/2022
Description : RECRUTEMENT
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
PAIE
SUIVI FACCTURATION DES ETT
REPORTING
Compétences utilisées :RECRUTEMENT : à l'aide de HUBLO le logiciel interne réservé au domaine médical, par le biais d'agences TT et via Pôle Emploi.
ADIMINISTRATION DU PERSONNEL : suivi des salariés de leur arrivée à leur départ de l'entreprise (absences autorisée ou non, congés, arrêt maladie, AT/MP, récup, heures sup, DUE, VM...)
PAIE : enregistrement des variables, vérification du taux horaire, des primes de suggestion...
FACTURATION : vérification des factures par le biais du tableau de bord des effectifs
REPORTING : enregistrement journalier des nouveaux arrivants et suivi des indicateurs de dépassements des quota, ou du manque d'effectif par service.
ASSISTANTE TECHINIQUE
BANQUE DE FRANCE de 10/2021 - 12/2021
Description : ASSURER LA PRISE EN CHARGE DES DEMANDES D INTERVENTION TECHNIQUE SUR L ENSEMBLE DES BDF de BOURGOGNE et CENTRE VAL DE LOIRE, avec les prestataires (VINCi, BUREAU VERITAS...)
REPORTING
Compétences utilisées :CREATION DE DEMANDE D INTERVENTION via le logiciel interne, suivi de la progression des demandes, réception des comptes rendu d'interventions, reporting dans le tableau de bord prévu à cet effet, (par lieu d'intervention, par besoin d'intervention, par date, par solution apportée...)
assistante paie
ATALIAN de 06/2021 - 05/2022
Description : GESTION DE LA PAIE DANS SON INTERGRALITE
Compétences utilisées :VIA UN LOGICIEL DE PAIE INTERNE (INES)
ASSISTANTE RH
ANS de 04/2019
Description : RECRUTEMENT
GESTION DU PERSONNEL
MISE EN MISSIONS
GESTION DES VARIABLES DE PAIE
Compétences utilisées :RECRUTEMENT : via un ATS déployer par mes soins sur l'agence de Dijon, sourcing Pôle Emploi...
Gestion administrative et RH des salariés (modifications de coordonnées, aide à la création de CV ou lettre de motivation, suivi personnalisé avec services sociaux etc)
PAIE : Réception et gestion des variables de paie (enregistrées dans logiciel interne GTA)
assistante d'agence de travail temporaire
SAMSIC EMPLOI / ACTUAL DIJON de 05/2017
Description : GESTION GLOBALE DE L AGENCE
RECRUTEMENT
GESTION DU PERSONNEL
PAIE
Compétences utilisées :RECRUTEMENT : via logiciel interne, Pôle emploi...
Gestion administrative des salariés (mise en mission, suivi missions, modification administratives, VM...)
Elaboration de la paie dans son intégralité
TITRE PROFESSIONNEL NIVEAU III ASSISTANTE RH
Ecole : ACCORDS MAJEURS
Dates : 11/2015 - 06/2016
Description : FORMATION PROFESSIONNELLE POUR L OBTENTION D UN TITRE PROFESSIONNEL D ARH reconnu par le RNCP.
