Assistante De Direction - Ressources Humaines - Gestion Administrative - Coordination Des Projets

Référence du CV : CV9327
Date de dépot : 14/05/2012
Date de mise à jour : 01/06/2012
Date de disponibilité : Immédiate
Objectif Professionnel : Je souhaite m'investir dans un poste polyvalent et relationnel au sein d'une entreprise dynamique et à fortes valeurs humaines. Pouvoir allier autonomie et travail en équipe. Vous pouvez me contacter au 06.85.08.19.81.

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Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Années d'expérience : Plus de 10 ans d'expérience

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06/2011 - 12/2011 Entreprise : SBM DEVELOPPEMENT - Holding - Béziers
Poste : Assistante RH
Description : CDD
Rattachée à la DRH dans le cadre d'une Holding (250 personnes).
Gestion des salariés de plusieurs sociétés et d'un site industriel.
Elaboration de la paie, éléments variables
Gestion des embauches, des fins de contrats
Gestion des absences, congés, maladie, médecine du travail
Gestion du plan de formation, de l'alternance
Compétences utilisées :Pack office
Gestion de la paie sur IRIS
Processus de recrutement
Droit social
Aptitudes : Autonomie, relationnel, réactivité, sens de l'organisation, gestion du stress, discrétion.


11/2009 - 07/2010 Entreprise : APF INDUSTRIE - Association des Paralysés de France - Grenoble
Poste : Assistante de Direction - RH
Description : CDD
Dans le cadre d'une Entreprise Adaptée, Assistanat du directeur et gestion du pôle des ressources humaines.
Gestion du personnel (120 personnes), dossiers, recrutement, contrats de travail, des différents types de congés.
Elaboration du plan de formation, exploitation des besoins et mise en place des actions, coordination des opérations de formation, suivi qualité.
Préparation, suivi et rapports de différentes réunions (administratives, revues de direction, revues de processus...).
Relation CE, DP, CHSCT.
Pilote processus management des Ressources Humaines.
Elaboration du bilan social.
Compétences utilisées :Pack office.
Internet.
Droit social.
Processus de recrutement.
Aptitudes : Polyvalence, autonomie, travail en équipe, relationnel, qualité d'écoute, rôle social. Esprit d'initiative.


09/1995 - 01/2008 Entreprise : Ecole FAUGIER - Ecole privée et centre de formation - Grenoble
Poste : Assistante de Direction
Description : Gestion et organisation administrative de l'école.
Collaboratrice de la directrice dans la gestion des activités et des projets.
Chargée de relation avec les familles, les élèves et l'équipe pédagogique.
Gestion des contrats en alternance, suivi des entreprises.
Compétences utilisées :Pack office.
Internet.
Connaissances du fonctionnement de l'Education Nationale.
Aptitudes : Autonomie, polyvalence, très bon relationnel, prise de décisions, disponibilité.


10/1994 - 06/1995 Entreprise : CANAL SA - Société d'informatique - Grenoble
Poste : Assistante polyvalente
Description : CDD
Secrétariat de la société
Relations commerciales
Suivi des opérations de vente et après-vente
Gestion de la facturation
Compétences utilisées :Pack office
Logiciel de gestion
Vente de PC assemblés
Aptitudes : Contact clientèle, disponibilité, comptabilité, aptitude au travail en équipe avec les commerciaux et les techniciens de la société.


09/1989 - 09/1994 Entreprise : ERAS - Groupe immobilier - Grenoble - Lyon - Valence
Poste : Négociatrice commerciale puis Responsable d'agence
Description : Gestion administrative, commerciale et publicitaires des agences.
Recrutement et formation du personnel
Compétences utilisées :Logiciel spécifique de gestion immobilière
Aptitudes: Commerciales, relationnel, recrutement, rédaction d'annonces immobilières.


09/1987 - 03/1989 Entreprise : SAE - Société de travail temporaire - Grenoble
Poste : Secrétaire d'agence
Description : Gestion administrative et commerciale de l'agence
Assistanat des commerciaux
Préparation et saisie des payes des intérimaires
Processus de recrutement
Compétences utilisées :logiciel spécifique de paie
Word
Connaissance du tissu économique et des besoins des entreprises dans le domaine de l'industrie et du bâtiment. Recrutement et détachement du personnel intérimaire.
Aptitudes : Relationnel, disponibilité, organisation et rigueur, réactivité, travail en équipe.



01/2008 - 03/2009 BTS Assistant de Direction - GRETA
Obtenu par VAE en 2009
09/1982 - 06/1983 Baccalauréat Littéraire - Lycée Champollion - Grenoble

Compétence	Nb.Année(s) d'expérience	Dernière Utilisation	Niveau
Pack Office	Plus de 10 ans d'expérience	< 6 mois	Avancé
Internet	Plus de 10 ans d'expérience	< 6 mois	Avancé
IRIS - Logiciel de gestion de la paie	Entre 1 et 3 ans d'expérience	< 6 mois	Avancé
CHRONOGESTOR - Logiciel de gestion du temps	Entre 1 et 3 ans d'expérience	< 6 mois	Avancé

Anglais Niveau Oral : Moyen
Niveau Ecrit : Moyen

Espagnol Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire


Pratique du jogging et de la randonnée. Mots fléchés.