Responsable Ressources Humaines


CV9726
24/05/2012
24/05/2012
Immédiate
apporter mes compétences et mon savoir faire à une société

BTS - DUT
Plus de 10 ans d'expérience

Coordonnées
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Expériences
GROUPE ARTHUR
Responsable Ressources Humaines
 Préparation et saisit des éléments variables des paies
 Etablissement et contrôle les bulletins, gestions des réclamations
 Etablissement et contrôle des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles des déclarations de charges sociales diverses (N4DS)
 Mise à jour du paramétrage des logiciels de payes en fonction des évolutions sociales SIRH
 Ecritures comptables liées à la paie
 Gestion du Personnel : management des responsables boutiques, Recrutement
 Mutuelle/prévoyance
 Dossier de Formation (CIF, DIF), avec recherche de financements
 Election et animation du Comité d’Entreprise
 Vérification et saisie des Notes de Frais de la Présidence et de l’encadrement
 Résolution les litiges avec les différents organismes (inscriptions de privilège, demande d’étalement de paiement, remise gracieuse des pénalités)
 Gestion des Contrôle sociaux (URSSAF-GARP-)

humains et financiers


LA TOUR EIFFEL
Responsable paie
Paie sur Zadig, gestion temps, mutuelle, prévoyance, maladie
humains



Formations
CERIFICATION - LITZ FORMATION
FORMATION GESTION DES COMPETENCES de décembre 2011 à mars 2012 (optimisation plans de formations recrutements, entretiens de carrières, bilan de compétences, vae, plan seniors, GPEC…

BTS COMPTABLE PME PMI - IFOCOP
DIPLOME BTS COMPTABLE PME PMI AVEC MENTION BIEN


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
zadig as 400Entre 5 et 10 ans d'expérience< 6 moisExpert

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire


Divers




 
 


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