Gestionnaire De Paie


CV9820
28/05/2012
28/05/2012
Immédiate
J’ai terminé en décembre 2011 une formation qualifiante de gestionnaire de paie à l’AFPA, à la suite de laquelle, j’ai obtenu mon diplôme. Cette formation m’a permis d’acquérir les compétences indispensables pour mener à bien le poste de gestionnaire de paie. Un stage en entreprise de six semaines au Centre François Baclesse a confirmé ma capacité à tenir cette fonction. Je maîtrise la gestion des dossiers salariés de leur entrée dans l’entreprise à leur sortie. Je fais preuve d’une bonne méthodologie concernant la préparation, la saisie des éléments constitutifs de la paie et le contrôle des bulletins de salaire et la déclaration des charges sociales. Me documenter en permanence sur la réglementation sociale me permet de fournir un travail efficace. Mes compétences en secrétariat (6 années) sont un plus pour me permettre de gérer les courriers divers. Rigueur, organisation, dynamisme sont des qualités requises que je saurai mettre à votre service. Autonome, je sais tout autant travaillée en équipe. Nous rencontrer vous permettrait dévaluer vous-même mes compétences et ma motivation.

BTS - DUT
Débutant

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Expériences
Centre François Baclesse
technicienne administrative
Facturation, bon de commande, accueil telephonique et physique, relance laboratoire, frappe de courrier et documents divers, classement, archivage,
humain, technique maitrise des logiciel word excel internet, axya access. Maîtrise du standard téléphonique


Centre François Baclesse
Gestionnaire de paie
Gestion des dossiers salariés de son entrée à sa sortie de l'entreprise, répondre aux demandes des salariés concernant la mutuelle et la prévoyance, saisie des éléments variables de la paie, établissement et contrôle des bulletins de salaire, établissement des charges mensuelle de l'urssaf, gestion des abscences maladies où cp, attestation maladie, maternité, at, contrat de travail, due declaration au caisse de retraite,
humain, technique, logiciel meta 4 (logiciel paie) et chronotique ( logiciel gestion temps), excel, sage paie, net entreprise pour attestations diverses et due


farmaclair
agent d 'accueil
accueil client physique et téléphonique, frappe de document et courrier, dispatching du courrier, contrôle des entrées et sorties, création de badge d'accés, classement, gestion du standard
humain et technique, standard téléphonique (20 lignes) word excel, internet


armatis
téléconseillère
appel entrant client, gestion et explication de la facturation, répondre au demandes des clients, gestion des contrats, ouverture et clôture de contrat, prise de rendez vous avec les techniciens, ventes de produits et contrat de fidélisation et d'entretien.
téléphone, informatique (logiciel galecsi, sge, symphonie)


netcentrex
secrétaire agent d'accueil
frappe de courrier et document divers, classement, archivage gestion et suivi de dossiers, accueil téléphonique et physique, organisation d'évenements (réservation d'hotel, de voyage de salles) mise en place de visioconférence, gestion de visites médicales
humain, et technique (standard téléphonique , word excel, internet et intranet


codica
secrétaire assistante
Frappe de courrier et documents, classement archivage, gestion et suivi des dossiers, gestion des pointages, gestion des relances clients et litiges, facturations, devis, accueil physique et téléphonique clients et fournisseurs, tenue d'un standard
humain, technique (logiciel as400, word excel, standard 20 lignes)


crous
agent administratif
facturation, commande, courrier dispatching, frappe de courrier, gestion des stocks, frappe de documents, classement, archivage, accueil client et étudiants, standard
humain et technique



Formations
titre prosfessionnel de gestionnaire de paie - Afpa caen
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, collecter organiser les informations juridiques relatives à l'entreprise et à son personnel, creer et mettre à jour le dossier du salarié, collecter les informations et établir les documents liés au mouvement de personnel, collecter les éléments liés au temps de travail, traiter les événements liés à l'absence du salarié, transmettre lies informations liées au temps de travail, répondre aux demandes des salariés relative à la paie, préparer les éléments nécessaires aux différents contrôle, contrat de travail, déclarations sociales, déclaration at, maladie, maternité, attestation salaires, édition dads, livre de paie, connaissance des différentes conventions, saisie des éléments variable de la paie (primes etc) établissement et contôle de bulletin de salaire, établissement et contôle des charges sociales mensuelle, trimestrielle,annuelle

Bac g1techniques administratives - Lycée Jean Rostand


Matrîce des compétences
CompétenceNb.Année(s) d'expérienceDernière UtilisationNiveau
wordEntre 3 et 5 ans d'expérience< 6 moisAvancé
excelEntre 3 et 5 ans d'expérience< 6 moisAvancé

Maîtrise Linguistique
Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire

Niveau Oral : Scolaire
Niveau Ecrit : Scolaire




 
 


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