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Votre quotidien : assurer la gestion et le bon fonctionnement du matériel
Sous la responsabilité du Responsable Parc Matériel, vous dirigez le Parc Matériel Bâtiment et supervisez les équipes électromécaniques. Votre rôle clé inclura la gestion opérationnelle du personnel, le suivi des plannings de production, et la responsabilité du bon climat social à travers ces missions:
Management : Gestion efficace des équipes, suivi des plannings, et pointage du personnel;
QSE : Engagement envers la qualité, la sécurité, et respect de l'environnement;
Terrain : Contrôle de la conformité du matériel, protection contre les dégradations, et maintenance de la rigueur dans l'enregistrement des mouvements;
Administratif : Gestion des fiches de sortie, suivi des bordereaux de livraison, et saisie des mouvements sur le logiciel Matis.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience obligatoire sur une fonction similaire dans dans la gestion de matériel dans le bâtiment.
Vous avez des connaissances du matériel et de leur spécifications techniques.
Compétences requises : Être en possession de l'AIPR (l'autorisation d'intervention à proximité des réseaux). Compétences techniques( Grues à Tour et Centrale à Béton). Management d'équipe et développement des compétences. Sens commercial / relations fournisseurs. Sens du service. Connaissances en informatique
Les clés de votre réussite: rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, réactivité.
Manager dans l'âme, vous recherchez une entreprise à la pointe de la technique et de l'organisation de chantier? Vous avez envie d'être la personne qui permet au chantier d'avancer et de s'élever ? D'être responsable du patrimoine matériel des installations ? Vos connaissances mécaniques, électrotechniques et hydrauliques se doublen
Nous recherchons pour le compte de notre client à Mayotte un(e) Responsable Matériel Bâtiment F/H.
Vous intégrez un acteur majeur du BTP.
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QSE : Engagement envers la qualité, la sécurité, et respect de l'environnement;
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Administratif : Gestion des fiches de sortie, suivi des bordereaux de livraison, et saisie des mouvements sur le logiciel Matis.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.