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Souhaitez-vous relever des défis en tant que Chargé(e) de formation et développement RH (F/H) ?
Notre client recherche une personne dévouée pour mener une variété de tâches dans le domaine des ressources humaines, allant de la rédaction d'offres d'emploi à l'accueil des nouveaux salariés.
- Rédaction des offres d'emploi sur diverses plateformes pour attirer les futurs talents
- Réception, tri et orientation des CV en fonction des postes à pourvoir
- Conduite des entretiens de recrutement, que ce soit par téléphone, en visioconférence ou en personne
- Participation active aux forums de recrutement
- Accueil et intégration des nouveaux salariés et stagiaires
- participer à l'administration de la formation : gestion des conventions, envoi des
convocations, études des financements, réalisation des bons de commandes, relations avec
les OPCOS et suivi des KPI de formation,
- organiser la logistique de la formation : réservation de salle, réservation des chambres, accueil
des formateurs, préparation des lieux d'intervention,
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 90/jours
- Salaire: 23000 euros/an
La personne idéale pour la position de Chargé(e) de formation et développement RH (F/H) doit avoir une capacité d'organisation indéniable, être proactive, apprécier le travail d'équipe et avoir la passion d'offrir un service d'exception.
- Capacité éprouvée à rédiger des offres d'emploi inspirantes et à trier efficacement les CV
- Expérience dans la conduite d'entretiens d'embauche, en personne, par téléphone ou en visioconférence
- Participation active à des forums de recrutement et à des projets transversaux
- Expérience dans l'administration de la formation et la gestion logistique correspondante
- Diplôme en ressources humaines et aptitude à travailler avec des outils digitaux.
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client qui est situé à DEAUVILLE est reconnu pour ses établissements de Luxe.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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