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ALTERNANCE-ASSISTANT RH EVALUATION DES POSTES H/F



Référence : 18850061
Date de dépot : 13/04/2017
Entreprise : TH Conseil

Descriptif
Description : Société majeure du secteur pétrolier


Dans le cadre des activités de la branche Raffinage Chimie du Groupe, au sein du Département mobilité internationale et évaluation des postes de la direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) à compter du mois de mai pour une durée de 12 mois.

En tant qu'assistant RH - évaluation des postes, vos principales missions seront les suivantes :

- Identification des postes sans description de poste et rapprochement avec des postes similaires ayant déjà  une description de poste.
- Développement de descriptions de postes génériques basés sur des postes similaires et la création d'une base de données pour les gérer.
- Proposition de description de poste aux managers et la gestion des réponses.
- Attachement de la description de poste dans le système SIRH.
- Coordination avec les assistantes Gestion de Carrière des pré-positionnements des postes.
- Préparation du dossier de validation d'évaluation des postes.
Gestionnaire back office évaluations Hay
- Préparation des comités d'évaluation (fichiers Excel avec données issues du SIRH, dossiers comprenant descriptions de postes et organigrammes, classement électronique des éléments),
- SIRH : Mise à jour du SIRH mondial (formules issues de la méthode Hay, environ 100 à 150 formules par trimestre à mettre à jour),
- Suivre les dossiers de comité afin de réaliser leur complétion
- Marketing RH : Animation de la communauté « job Evaluation » sur l'intranet Groupe (ajout des différents interlocuteurs, mise en ligne de contenus, maintenir le calendrier à jour, assurer la diffusion des bonnes pratiques)


Profil recherché
Profil recherché : Formation et connaissances :

Vous recherchez une alternance de 12 mois pour préparer un BAC+5 Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Universitaire avec une spécialité en Ressources humaines

Vous parlez couramment anglais.

Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Savoir manipuler des tableaux Excel, avoir le gout pour les Systèmes d'Information


Aptitudes :

Motivation, analytique, rigueur, sens de l'efficacité, discrétion, capacités d'organisation, bon contact humain, écoute et sens du client. Expérience en Ressources Humaines, recrutement est un plus

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France - Hauts-de-seine
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Alternance
Début de la mission : 12/07/2017

Entreprise
Nom de l'entreprise : TH Conseil
Site Web : http://www.thconseil.fr
Contact : Monsieur Poncet Guillaume
Adresse : 2 chemin de la Chauderaie
69340 Francheville
France



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