HR Data Analyst en contrat d'alternance (H/F)



Référence : 544923
Date de dépot : 07/09/2017
Entreprise : Groupe Saint-Gobain

Descriptif
Description :

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

1/ Dans le cadre d’un projet de mise en place d’une nouvelle organisation RH Groupe, en charge du support aux filières d’emploi (IT, Achats, Marketing, Manufacturing, EHS…), au sein de la Direction de la Gestion des Cadres du Groupe Saint-Gobain, vous aurez pour mission d’assister les responsables de ces filières sur l’organisation des données RH de leurs périmètres.

 Vous serez en charge des responsabilités suivantes :

  • Réaliser des études à la demande des responsables de filières et de l’équipe RH Groupe

  • Assurer le support utilisateur, accompagner et former sur les outils de reporting RH les contacts filière

  • Produire des rapports et des tableaux de bord, et proposer des évolutions du reporting et du SIRH en support de la gestion des filières

  • Préparer les réunions RH de suivi des filières

  • Préparer les People Review des filières

 

2/ Dans le cadre d’un projet « HR Analytics », vous serez associé à des études portant sur l’identification, le développement et la rétention des Talents dans l’ensemble du Groupe.

Il s’agira d’aider à l’exploitation et à la visualisation de données disponibles dans diverses bases de données dans le cadre d’une approche prédictive.

Vous travaillerez en relation avec :

  • Les Directeurs des Filières

  • Les équipes RH : Holding, Pôles, Délégations

  • Les équipes de la direction des Systèmes d’information.

Vous rapporterez à la Responsable Animation du SI de la Gestion de Cadres et vous serez en contact très régulier avec le Directeur de la Gestion des Talents et des Cadres du Groupe.



Profil recherché
Profil recherché :

Formation supérieure de type Bac+4/+5. Une spécialisation en SIRH serait appréciée.

Vous avez le gout pour les chiffres et une excellente maitrise d’Excel.

 

Vous disposez des qualités suivantes, essentielles à la bonne conduite d’un projet :

- Rigueur et méthode

- Aisance relationnelle, sens de l’écoute client

- Réactivité

- Force de proposition et créativité

- Adaptabilité aux événements qui ponctuent la vie de l’entreprise et des projets

 

Vous maîtrisez le Français et l’Anglais avec un niveau courant.

La maîtrise de MicroStrategy, Qlikview ou Tableau serait un plus.

Poste à pourvoir pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2017

Localisation : La Défense, Paris


Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France - LA DEFENSE CEDEX
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Alternance
Début de la mission : 07/09/2017

Entreprise
Nom de l'entreprise : Groupe Saint-Gobain
Site Web : https://www.saint-gobain.com/fr
Contact : Madame Houdeye Gwenola
Adresse : 18 Avenue d'Alsace - Immeuble Les Miroirs
92096 PARIS LA DEFENSE
France






 


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