CDD - Responsable marketing RH, Communication et Marque Employeur F/H



Référence : 23434647
Date de dépot : 12/01/2018
Entreprise : Orange

Descriptif
Description : Orange Business Services (OBS) est l'entité d'Orange dédiée aux services de communication pour les entreprises (BtoB). Grâce à une expérience étendue dans les solutions de communication globales, un réseau mondial et un support local dans plus de 100 pays, les 21 000 collaborateurs d'OBS accompagnent au quotidien les PME, grandes entreprises et les multinationales - en France et à l'International - dans leurs transformations digitales.
Notre stratégie est basée sur notre engagement à ce que nos clients vivent une expérience de qualité incomparable. Dans ce cadre, la direction des Ressources Humaines de l'entité joue un rôle clé pour garantir les compétences utiles pour demain, développer l'agilité collective et encourager l'engagement de chacun.
Notre ambition d'être un employeur digital et humain implique d'instaurer les conditions propices à une relation de confiance avec nos équipes pour que travailler chez Orange soit synonyme d'une expérience unique, à la hauteur de celle que nous voulons pour nos clients. OBS a été certifiée «Global Top Employer».


Rattaché-e à la direction culture et communication interne globale, vous avez un rôle de Business Partner auprès de Directions Business, votre rôle est stratégique : accompagner la transformation digitale et les évolutions culturelles de l'entreprise dans un environnement international.
À ce titre vos activités principales s'articulent autour de 5 grands axes :
- Mettre en place une stratégie de communication pour votre entité business cohérente avec la stratégie de communication globale d'Orange Business Services en intégrant le digital et la déployer pour accompagner les évolutions stratégiques de l'entreprise.
- Amplifier l'engagement des salariés et l'attractivité de l'entreprise grâce à des actions digitales ponctuelles ou récurrentes, pour illustrer la promesse Orange : être un employeur digital et humain.
- Coordonner la Marque Employeur d'Orange Business Services au sein de votre entité business en accompagnant notamment les clients internes dans les représentations externes, afin de s'assurer de la cohérence des actions sur l'ensemble des canaux de communication, et de la cohérence en termes de positionnement, d'identité, de «tone of voice» et d'image.
- S'assurer de la mise en place de la culture client au sein des équipes business et accompagner le changement.
- Accompagner les équipes business dans les nouvelles façons de travailler et faire remonter les best practices.
- Travailler avec les ambassadeurs digitaux d'Orange Business Services pour valoriser les nouvelles façons de travailler d'Orange Business Services sur les réseaux sociaux pour valoriser la marque employeur.


Profil recherché
Profil recherché : De formation supérieure Bac+5 en communication ou en marketing, vous disposez d'une expérience significative dans la communication de grands groupes internationaux.
Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la communication digitale, une très bonne connaissance des réseaux sociaux d'entreprises, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles pratiques de communication événementielle physidigitale.

Compétences :
Vous maîtrisez la gestion et la planification de projets communication tout en intégrant les aspects stratégiques et les notions de déontologie et de confidentialité inhérents à ce poste.
Votre capacité de travailler en transverse tout en étant proactif-ve et autonome est un des facteurs clés de succès sur ce poste.
Vous disposez d'une excellente compréhension des enjeux business et de l'écosystème digital en général.
Votre appétence et votre sensibilité pour les sujets RH est un plus et votre capacité d'analyse marketing un atout indispensable.
La méthode Agile vous parle, et vous savez naviguer en toute flexibilité entre réflexion et production.
L'anglais comme langue de travail au quotidien nécessite un excellent niveau à l'oral et à l'écrit.

Le plus de l'offre :
Un poste à enjeux stratégiques dans un univers international, rattaché à la DRH de la division BtoB d'Orange. Vous accompagnez la transformation digitale de l'entreprise dans un environnement multiculturel en constante évolution.

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - LA PLAINE SAINT DENIS
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDD
Durée du contrat : for 6 to 12 months
Début de la mission : 19/01/2018

Entreprise
Nom de l'entreprise : Orange
Site Web : http://www.orange.jobs
Contact : Monsieur Service Recrutement
Adresse : 78-84 rue Olivier de Serres
75015 Paris
France


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