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Directeur international C&B



Référence : 24922791
Date de dépot : 16/04/2018
Entreprise : Groupe Fed

Descriptif
Description : Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers RH, recherche pour un de ses clients, un groupe international de renom, un Directeur int. des Rémunérations & avantages sociaux.


Au sein de l'équipe CB&R (Compensation, Benefits and Recognition), vous contribuez à faire un environnement de travail motivant, qui reflète les valeurs du Groupe et permet à tous d'atteindre les objectifs ambitieux de l'entreprise. Le poste a deux principaux objectifs :

- Créer un programme CB&R efficace, aligné avec les besoins des équipes RH et des opérationnels afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et d'encourager la motivation et la rétention,
- Assurer la compétitivité de la politique de rémunération au regard de leur marché tout en étant le garant de l'équité interne.

Vos responsabilités

- Adapter localement la politique de rémunération groupe ainsi que les politiques de rémunération variables
- Définir et mettre en place le programme de reconnaissance de la performance dans le respect des valeurs du Groupe
- Mener des études de marché pertinentes au regard de la stratégie de l'entreprise
- S'assurer de la qualité des données rémunération dans les outils SIRH
- Gérer l'ensemble des avantages sociaux pour les pays concernés
- Développer et exécuter une stratégie de communication C&B pour contribuer à l'engagement des salariés
- Assurer conseils et support aux équipes RH et recrutement en ce qui concerne les questions de rémunération, évaluation des nouveaux postes et de positionnement
- Soutenir l'intégration juridique et sociale des sociétés acquises par le Groupe
- Etre garant de la bonne application de la politique CB&R de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre
- Manager l'équipe CB&R (8 personnes)


Profil recherché
Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'une dizaine d'années en Comp&Ben dans un environnement international, enrichie d'une première expérience managériale. Vous êtes à l'aise dans les contextes de croissance et avez idéalement déjà accompagné l'intégration d'une entreprise.
Très bon niveau d'anglais requis.

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Plus de 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - 75000
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : de 6.0 à 8.0 mois
Début de la mission : 29/05/2018

Entreprise
Nom de l'entreprise : Groupe Fed
Site Web : http://www.groupefed.fr
Agence : Fed Human


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