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Chargé de communication interne H/F



Référence : 7753
Date de dépot : 13/06/2018
Entreprise : Sopra Steria
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !Vous êtes curieux/se ? Créatif/ve ? Votre plume est votre plus bel atout ? Les outils digitaux n'ont pas de secret pour vous ? Vous aimez l'événementiel ? Vous voulez réinventer et dynamiser la communication interne à nos côtés ?Alors n'attendez plus et venez rejoindre notre équipe au sein de la Direction Communication et Marketing du Groupe.Au sein de l'équipe communication interne, composée de 4 personnes, vous aurez pour missions principales :- Participation à l'organisation des 50 ans du Groupe.Vous faites partie d'une équipe projet et êtes amené(e) à contribuer à différents chantiers (outils de communication, audiovisuel, plateforme de gestion des invités).- Pilotage de projets transversesVous conseillez et accompagnez vos interlocuteurs internes dans leur plan de communication et les aidez à mettre en oeuvre les actions retenues dans le respect des délais.Vous proposez et créez des supports de communication adaptés au contexte et aux cibles.- Participation au réseau de communicants internes en FranceVous participez à l'animation d'un réseau d'une trentaine de communicants internes en France et partagez vos bonnes pratiques.- Soutien à la communication RHVous proposez des outils de communication afin de promouvoir les informations RH auprès des collaborateurs. Vos supports sont adaptés aux enjeux et aux cibles.- Participation à l'évolution du réseau social d'entreprise GroupeVous participez au recueil et à l'analyse des besoins des collaborateurs dans divers pays et entités.Vous assurez une veille des best-practices sur le marché.Vous participerez à la mise en oeuvre de l'évolution du portail collaboratif Groupe.- Veille des meilleures pratiques et outils de communication interneVous proposez de nouvelles manières de communiquer dans un style dynamique, attractif et actuel.Vous êtes à l'écoute des nouvelles tendances et des nouveaux outils de communication.De formation BAC+5 minimum école de Commerce/Communication, vous disposez d'une expérience réussie en communication interne de 2 à 5 ans.Créatif(ve) et force de proposition, vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'un bon esprit d'analyse.Votre capacité d'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent d'animer un réseau interne.Digital native, votre connaissance des réseaux sociaux d'entreprise est un réel plus.Maîtrise de la Suite Adobe et notions de Mailchimp.Anglais courant est indispensable.A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.CDD de 9 mois (juillet 2018 / mars 2019)

Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDD
Début de la mission : 12/07/2018
Salaire : Non précisé

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France



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