Responsable Recrutement H/F



Référence : 2018-1756_1530547776
Date de dépot : 02/07/2018
Entreprise : Devoteam

Descriptif
Description : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez Devoteam, nous sommes des " Digital Transformakers ". Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à améliorer leurs performances en accompagnant l'adoption des usages digitaux et en construisant des infrastructures à la pointe de la technologie.

Nous intervenons principalement dans les secteurs de la banque, de l'énergie et de l'industrie ainsi que dans la santé, les transports et la distribution.

Cloud, Cybersécurité, Digital Workplace ainsi que Big Data et Project Management n'ont aucun secret pour notre tribu ! Nos 5000 collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants.

En 2017, nous avons réalisé plus de 500 Meuros de chiffre d'affaires. D'ici 2020, nous souhaitons doubler cette performance en recrutant les meilleurs. Es-tu prêt à relever le défi ?Matthieu et toute l'équipe recrutement n'attendent que vous pour relever de nouveaux défis. En tant que Talent Acquisition Manager, vous managerez les équipes recrutement régions (Nantes, Lyon, Toulouse et Aix-en-Provence) tout en assurant les recrutements sur la région Grand Ouest :

- Gestion du processus de recrutement de A à Z pour la région Grand Ouest: Chasse, sourcing, entretiens en autonomie, négociations salariales...
- Management des équipes recrutement Régions : suivi des pay plans, entretiens annuels, gestion des congés, - Déploiement de la stratégie Recrutement en région
- Animation des réunions hebdomadaires avec le directeur du recrutement, le directeur des régions et les responsables d'agences
- Suivi des KPI recrutements régions
- Intervention sur les recrutements d'experts pour toutes les agences (ingénieur avant-ventes, ...)
- Mise en place d'événements de communication internes et externes (jobdatings, forums, actions en faveur du handicap...

Des déplacements ponctuels à Aix-en-Provence, Lyon, Toulouse et Paris sont à prévoir


Profil recherché
Profil recherché : Diplômé(e) d'une école de commerce ou titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines, vous avez 4 ans d'expérience dans le recrutement de profils IT en ESN ou en cabinet de conseil. Vous avez une bonne connaissance des outils (Jobboards, ATS, réseaux sociaux).

Force de proposition, rigueur et dynamisme sont des traits de personnalité qui vous caractérisent et qui vous permettront de positionner cette fonction au coeur de la stratégie du business.

Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Pays de la Loire -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 17/07/2018

Entreprise
Nom de l'entreprise : Devoteam
Site Web : http://www.devoteam.fr/en/careers






 


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