CDI Ingénieur Process - usine Amora Maille H/F



Référence : 28232471
Date de dépot : 10/10/2018
Entreprise : Unilever

Descriptif
Description : Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 800 collaborateurs.

Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En développant de nouveaux modèles de croissance, nous voulons doubler la taille de notre société tout en réduisant notre impact environnemental. L'excellence de nos outils, de nos techniques et de nos innovations garantissent la qualité de nos produits : c'est pourquoi ils sont utilisés chaque jour par 2 milliards de personnes qui nous font confiance !


LE BUT DU POSTE

Au cœur du processus de fabrication de la moutarde, du vinaigre et des sauces, l'ingénieur aura un rôle essentiel au développement de nos usines, ce qui signifie zéro défaut, zéro déchet et zéro perte. Il mettra tout en oeuvre pour appliquer la gamme complète de méthodes et d'outils d'amélioration de la qualité pour contrer les pertes identifiées dans les domaines de la sécurité, de la qualité, du déploiement des coûts, du service à la clientèle et de la logistique.

Travaillant tous les jours directement avec les équipes de ligne, l'ingénieur de processus agit également en tant que formateur technique pour les équipes et fournit un coaching dans l'identification des phénomènes, l'analyse des causes profondes et la mise en place de contre-mesures.

L'ingénieur de processus est responsable de la validation de toutes les améliorations de processus et de l'établissement de conditions de base révisées sur la ligne. Il sera garant de l'élimination des pertes et des déchets et de l'augmentation de la stabilité de la ligne pour soutenir la transition des équipes de ligne traditionnelles vers des équipes semi-autonomes.


PRINCIPAUX LIVRABLES

• Éliminer les pertes et les gaspillages selon les processus internes.
• Créer des normes techniques pour assurer la stabilité du processus sur la chaîne.
• Restandardiser et former les équipes sur les normes techniques.
• Identifier et étendre les bonnes pratiques à d'autres lignes.


Profil recherché
Profil recherché : • BAC +5 école d'ingénieur génie mécanique, chimie, électrique.
• Une première expérience (stages, apprentissage compris) en usine est un vrai plus.
• Des connaissances en automatisme seraient un vrai plus.
• Vous devez démontrer un talent pour l'ingénierie d'amélioration et de coaching.
• Vous avez un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe.
• Vous avez un anglais courant.

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Bourgogne - Chevigny
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : 22/10/2018

Entreprise
Nom de l'entreprise : Unilever
Site Web : http://www.unilever.fr/
Contact : Monsieur Service Recrutement
Adresse : 23 rue françois jacob
92500 Reuil Malmaison
France


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