L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide.
Ce poste a été pourvu.


Responsable des Ressources Humaines (H/F)



Référence : 29115670
Date de dépot : 11/01/2019
Entreprise : Groupe Fed

Descriptif
Description : Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un acteur majeur du retail dans le prêt-à-porter féminin, reconnu pour ses égéries énigmatiques et ses collections inattendues et pétillantes, son nouveau Responsable des Ressources Humaines (H/F).


Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous aurez pour mission le développement et la gestion administrative des ressources humaines pour le siège et ses points de vente (succursales et corners). Vous apportez votre expertise RH aux opérationnels au quotidien, sur un périmètre dédié siège et plusieurs régions.


En binôme avec une autre RRH, vos principales missions sont :

1) Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie Développement RH

-Appréhender et décliner la stratégie Développement RH (relations avec les prestataires, définition et suivi du plan
média ...)
-Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels


2) Conseil et support auprès des opérationnels
-Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement,
contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...).
-Apporter son soutien aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes
(recrutement, gestion des carrières...).
-Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien
d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...), les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions
stratégiques.
-Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.


3) Mise en place des projets RH
-Mener de façon autonome les multiples projets RH correspondant à la stratégie RH
-Coordonner les activités, suivre et contrôler les mises en oeuvre.
-Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.
-Évaluer la satisfaction des opérationnels par rapport à la prestation RH rendue et aux résultats attendus.


Profil recherché
Profil recherché : Ce job est fait pour vous si vous remplissez les critères suivants :
• Vous êtes titulaire d'un bac+5 en Ressources Humaines ;
• Vous avez cinq ans d'expérience minimum dans les RH, idéalement en retail ;
• Vous être très organisé(e) et savez gérer la confidentialité ;
• Exigeant(e) vous aimez le travail bien fait et avez un sens fort des responsabilités et des deadlines.
• Énergique, souriant(e), vous savez exécuter rapidement et vous adapter aux demandes.
• De nature enthousiaste et volontaire, vous aimez travailler en équipe.
• Le travail et les challenges ne vous font pas peur, vous recherchez une expérience enrichissante dans une marque en pleine transformation

Rémunération : 50k selon profil et expérience + avantages

Déménagement à paris prévu pour fin 2019

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Epinay-sur-seine (93)
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : 10/04/2019

Entreprise
Nom de l'entreprise : Groupe Fed
Site Web : http://www.groupefed.fr
Agence : Fed Human


L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide.
Ce poste a été pourvu.