ATR- Head of Communication Strategy & Brand



Référence : 29633674
Date de dépot : 12/03/2019
Entreprise : EADS

Descriptif
Description : Fondé en 1981, ATR est devenu le leader mondial sur le marché des avions régionaux jusqu'à 90 places. Depuis sa création, ATR a vendu plus de 1 500 avions, exploités par plus de 200 opérateurs dans plus de 100 pays. Les ATR ont cumulé plus de 28 millions de vol. ATR est un partenariat conjoint entre deux acteurs majeurs européens de l'aéronautique : Airbus Group et Leonardo. Le siège social d'ATR se situe à Toulouse. ATR est certifié ISO 14001, la norme de référence internationale dans le domaine du respect de l'environnement.


En tant que responsable de la stratégie de communication et de la stratégie de marque d'ATR, vous serez intégré à l'équipe Communications et stratégie de marque de l'entreprise (I) et vous rapporterez au responsable de la Communication et de la stratégie de marque. Ce rôle est crucial pour définir et piloter la stratégie de communication globale, gérer la marque et mesurer les résultats.

MISSION
Vos missions principales seront :
• DÉFINIR LA DIRECTION: en collaboration avec le responsable des communications et de la marque de l'entreprise et le responsable du contenu, des outils et des canaux, définir les objectifs et la stratégie de communication d'ATR en collaboration avec d'autres fonctions et en conformité avec la stratégie et les objectifs de l'entreprise, et les adapter si nécessaire.
• CREER UN IMPACT : préparer et gérer le plan de communication et définir et coordonner des campagnes de communication spécifiques en collaboration avec l'équipe de contenu et les propriétaires de canaux
• PROMOUVOIR ET PROTÉGER LA MARQUE : Gérer la marque et la réputation de l'entreprise à travers différentes initiatives (événements, sponsoring, mécénat, publicité, événements internes…)
• MARQUE EMPLOYEUR ET ENGAGEMENT DES EMPLOYÉS : Unir, inspirer et motiver les atouts les plus précieux de l'organisation avec des communications percutantes et surprenantes.
• MONITORING : surveille en permanence le développement de la société, le marché, la concurrence et les tendances et identifie les sujets de positionnement et de communication
• MESURER : définissez les indicateurs de performance et mettez en place les analyses adéquates pour évaluer les résultats et mesurer l'impact

Votre activité principale consistera à mettre en place la stratégie de communication d'entreprise et la stratégie de marque d'ATR, notamment :
• Positionnement d'ATR et sa stratégie:

• Définition de la stratégie de communication
• Elaboration et gestion du plan de communication
• Produire, mettre à jour et partager le calendrier des communications
• Gestion des agences de communication (agence de communication globale, 2-3 agences de relations publiques régionales)
• Information sur le marché et analyse comparative
• KPI et mesure des résultats

• La publicité:

• Définir un plan et un calendrier de publicité tout au long de l'année afin d'assurer une bonne visibilité autour des divers salons aéronautiques et, en général, sur les supports les plus pertinents (airlines, numérique, médias sociaux) afin de soutenir la stratégie.
• Identifier des opportunités nouvelles et efficaces pour renforcer la marque et la stratégie
• Gestion de projet de campagnes de communication
• Campagnes externes d'entreprise (Into Life, ATR4Pilots)
• Campagnes internes à l'entreprise (ressources humaines, conformité, autres…)
• Campagnes de co-branding client


Sponsoring et dons:

• Définir une stratégie de parrainage et de dons pour améliorer la visibilité de la marque ATR
• Trouver les meilleures opportunités pour promouvoir la marque et valoriser les opportunités de partenariat conformément à la stratégie et aux objectifs de l'entreprise
• Parrainer des associations et être partenaires de ceux qui exercent des activités définies comme "essentielles" pour ATR, en accord avec ses valeurs et en accord avec sa stratégie.
• Sélectionner une liste de conférences dans lesquelles ATR pourrait être le principal acteur conformément à la stratégie de communication et commerciale.

Gestion de la marque:

• Définition du design de la marque
• Définition et distribution des directives qui concernent la marque
• Assurer la cohérence dans la conception et l'application de la marque
• Gestion et exécution (matériel de la marque)

• Communication interne et engagement des employés :

• Création de relations internes et engagement des employés
• Trouver des histoires à raconter pour valoriser les employés
• Campagnes dédiées aux employés, envoi de mass-mailing, messages d'entreprise, etc.
• Monitoring


• Événements, expositions et hospitalité :

• Participation d'ATR à des spectacles aériens internationaux, réservation de sites, construction de chalets et de stands, soutien logistique, organisation de l'hébergement et du transport des employés et des clients, invitations et processus d'enregistrement, services de restauration, etc.
• Organisation et gestion de salons
• Organisation et gestion d'événements internes et externes
• Service d'accueil pour les invités
• Gestion et respect des politiques en matière de cadeaux et d'hospitalité



Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.


Profil recherché
Profil recherché : Nous recherchons des candidats possédant les compétences et l'expérience suivantes :
* Master (Master) en communication d'entreprise, MBA ou diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
* Au moins 10 ans d'expérience en communication, dont 5 ans en communication stratégique et en stratégie de marque, ainsi qu'une solide compréhension d'un secteur industriel de haute technologie, idéalement du secteur de l'aviation. Une expérience du marché de l'aviation régionale est un avantage.
* Au moins 3 ans d'expérience dans d'autres domaines de la communication (communications avec les employés, réseaux sociaux, Web, audiovisuel, etc.).
* Expérience solide dans la gestion d'équipe, bonnes relations interpersonnelles.
* Excellentes compétences en anglais et en français à l'oral et à l'écrit ; troisième langue appréciée.
* Environnements Microsoft et IOS, utilisateur actif des réseaux sociaux dans un environnement professionnel (Twitter, Facebook, LinkedIn, etc.).
Nous recherchons une personne qui :
* Anticipe les problèmes et s'engage fermement à les résoudre.
* Est autonome, ouvert d'esprit, créatif, fait équipe et a le sens du détail.
* A des valeurs personnelles et respecte celles des autres.
* Capacité de travailler aux niveaux stratégique et tactique, bien organisé, avec des compétences dans la gestion des budgets
* Montre un esprit d'équipe, travaille avec rigueur, humilité, sens du service, capacité à travailler sous pression tout en créant un environnement de travail amusant et engageant.
* Incarne les valeurs de confiance, diversité et promu la culture de la prise de parole


Si ce poste retient votre attention, nous vous remercions de bien vouloir postuler en ligne.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ATR et Airbus l'utilisation et l'enregistrement d'informations vous concernant à des fins de suivi relatif à votre candidature ou futur emploi. Ces informations resteront à l'usage exclusif d'ATR et d'Airbus.


Airbus s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Plus de 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Midi-Pyrénées - Blagnac
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : 27/03/2019

Entreprise
Nom de l'entreprise : EADS
Site Web : http://www.eads.com
Contact : Monsieur Recrutement Service
Adresse : Auriga Building - 4 rue du Groupe d'Or - BP 90112
31703 Blagnac cedex
France


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