RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT RH (GPEC) (F/H)



Référence : 307-RH1-0000635_01C
Date de dépot : 14/03/2019
Entreprise : Expectra

Descriptif
Description : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client UN(E) CHEF DE PROJET GPEC F/H.

Au sein du Pôle Direction du Développement RH de la DRH Groupe, vous contribuez aux travaux GPEC actuels, à l'organisation des instances (instance avec les organisations syndicales, observatoire des métiers…) du 1er semestre et aux travaux/projets à lancer pour la fin du 1er semestre.
Le/la Chef de projet GPEC travaille en étroite relation avec les collaborateurs de la DRH Groupe et les interlocuteurs des pôles RH des branches, les Directeurs des filières support, les chefs de projet, les correspondants GPEC, notamment sur les domaines à forts enjeux RH (métiers en évolution, émergents, recruteurs), ainsi que les responsables des nouvelles activités (métiers logistiques, supply chaine..)
Vous êtes également en relation de travail fréquente avec les équipes Mobilité & Recrutement notamment pour suivre les plans d'action RH territoriaux.
Vous contribuez au déploiement de l'outil de GPEC territoriale auprès des filières supports (12) et des filières cœur de métier des branches (25) ;
Vous êtes l'appui auprès des filières pour la prise en main de l'outil et pour le recueil des données quantitatives (maille régionale et maille métier) ;
Vous assurez un suivi du déploiement, consolidez l'approche, et mettez en œuvre, les propositions d'évolution nécessaires le cas échéant ;
Vous assurez une contribution tant logistique que sur le fond pour l'organisation et la tenue des instances à venir (réunion de présentation GPEC avec les organisations syndicales, réunion de l'observatoire des métiers…), animation du réseau GPEC filières supports et branches ;
Vous assurez la mise en main de l'outil auprès des filières supports et cœur de métier branches (filière distribution, commerciale…) ;
Vous assurez un taux de remplissage des données permettant d'avoir une vision régionale des besoins de réorientation et de recrutement par région et en interbranches.
Vous contribuez à la réalisation des instances (documentation, suivi des décisions).
Le chef de projet GPEC sera en relation avec les directeurs des filières supports du groupe et les correspondants GPEC, avec les Directeurs GPEC des branches et assurera le lien avec l'équipe projet « pilotage RH » qui est en conception de l'outil de GPEC territoriale.

Ce poste, basé à PARIS 15 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier entre 45 et 60k€ selon votre expérience.


Profil recherché
Profil recherché : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Vos compétences RH ne sont plus à démontrer, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes orienté(e) résultats, vous êtes autonome.
Vous êtes pédagogue et avez de la hauteur de vue.
Ce poste est fait pour vous !

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Paris 15
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 9 mois
Début de la mission : 30/04/2019

Entreprise
Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Puteaux Ressources Humaines & Juridique & Paie
Adresse : 4 place des pyramides
92800 Puteaux

Téléphone : 01 55 30 58 00
Fax : 01 53 43 08 83