Formateur Bâtiment (H/F)



Référence : 29661734
Date de dépot : 15/03/2019
Entreprise : GDF SUEZ

Descriptif
Description : L'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l'énergie et environnement), le Groupe se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d'approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l'utilisation des ressources.


GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.
 
GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics et principalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Expert en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations autour des services à l'immeuble, services à la personne et services à l'insertion des personnes détenues.
 
GEPSA est une filiale d'ENGIE Cofely de la branche des services à l'énergie BtoB d'ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial.
 
GEPSA Institut recherche un/e :
 
 
Formateur/trice Bâtiment (H/F)
Poste en CDD de 4 à 5 mois basé au Centre Pénitentiaire de Laon (02)
Temps partiel : lundi et mardi de 7h30 à 16h30, mercredi de 7h30 à 17h et vendredi de 7h30 à 11h30
 
Rattaché(e) à un coordinateur formation, votre rôle est de former les stagiaires dans le cadre d'un CAP Maintenance des Bâtiments afin de les préparer aux métiers du bâtiment second oeuvre dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise.
 
Dans ce cadre, vous devrez :
* Assurer la bonne tenue de vos sessions de formations tant sur le plan administratif (émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting) que sur le plan pédagogique (animer les sessions formations, évaluer les compétences acquises des stagiaires)
* Réaliser les achats de consommables et s'assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels et en accord avec le coordinateur
* Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée
* Dans le cadre de formation certifiante, mettre en œuvre les procédures imposées par la certification : convocation, recrutement du jury, planification des sessions de validation, préparation des plateaux techniques
* Participer au développement des partenariats de GEPSA Institut

 
En milieu pénitentiaire, votre rôle sera également de :
* Contribuer à l'insertion socioprofessionnelle des personnes détenues par leur intégration dans des parcours de formation individualisés
* Favoriser l'intégration des formations au sein de la politique de l'établissement pénitentiaire avec les partenaires locaux
* Participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement
* Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs

Rémunération : 1413,20€ brut pour 25,5h par semaine


Profil recherché
Profil recherché : Pré-requis
* Expérience technique dans le secteur enseigné
* Expérience dans l'animation de formation
* Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Power Point)

 
Compétences
* Connaissance des règles HSCT
* Connaissance de la réglementation des diplômes et des certifications
* Excellent relationnel
* Capacité à gérer un groupe hétérogène et des personnalités difficiles
* Capacité d'adaptation
* Polyvalence
Rigueur

 
ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. 

Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Picardie - Laon
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDD
Durée du contrat : de 6 à 12 mois
Début de la mission : 27/03/2019

Entreprise
Nom de l'entreprise : GDF SUEZ
Site Web : http://www.gdfsuez.com/
Contact : Monsieur Responsable suivi annonce
Adresse : /
/ /
France


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