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Communication RH et Pilotage du Changement (h/f)



Référence : 29686862
Date de dépot : 19/03/2019
Entreprise : EADS

Descriptif
Description : Airbus Group


Une offre d'apprentissage intitulée Communication RH et Pilotage du Changement vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous cherchez des opportunités pour vous exprimer dans une équipe responsabilisée soutenant le changement au sein d'Airbus Helicopters?

Votre principale mission sera de supporter le projet de Transformation de l'entreprise au sein d'Airbus Helicopters, et plus particulièrement au sein du département Ressources Humaines .

Cette mission sera répartie en 2 catégories:

• 70% au sein du département HR Transformation and Digitalisation (HR improvement)
• 30% dans le Centre d'excellence RH «Leadership, inclusion et culture d'évolution»

Cet apprentissage pourra commencer à la rentrée 2019 et sera d'une durée de 1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. HR Transformation and Digitalisation:

• Supporter l'implémentation du projet "Pulse "(Airbus transformation project) au sein de la communauté RH
• Emporter la communauté RH de façon individuelle et collective dans l'aventure de la transformation (Digital, montée en compétence, transformation et change management initiatives)
• Contribuer à l'adoption et utilisation de MyPulse (nouveaux processus et outil) par tous les employés
• Promouvoir et influencer le changement d'esprit et les nouvelles façons de travailler
• Organiser des évènements et faciliter des workshops au sein des RH et du business
• Apporter de nouvelles idées et nouvelles manière de communiquer
• Participer à l'animation du réseau des ambassadeurs du changement: "Pulse Ambassador"

Centre d'excellence RH «Leadership, inclusion et culture d'évolution»:

• Soutenir les chefs de projet dans leurs activités quotidiennes
• Participer à l'animation des différents réseaux internes (par exemple Google suite champions)
• Contribuer à l'organisation d'événements:
- Gérer les activités pré-événement
- Organiser les évènements
- Produire une évaluation post-événement
- Soutenir les événements tels que: organisation d'ateliers (workshops), de rencontres, Awards for Excellence (initiative permettant aux employés de promouvoir des amélioration de travail)
• Création de contenu / rédaction de « posts », d'articles, de matériel de communication et de matériel pour les médias sociaux: HUB chez Airbus Helicopters
• Planification d'événements / participation à des événements de changement et à des rencontres pour votre communauté: événements liés au bien-être + conférences pour les réseaux

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.


Profil recherché
Profil recherché : Vous allez commencer une alternance en BAC+5 de 1 an dans le domaine de la Communication et/ou Change Management et/ou des ressources humaines.


• Vous maitrisez les outils digitaux de communication / création de supports (Vidéo, posters, plaquettes de présentation, ...)
• Vous aimez mener des projets et être force de proposition
• Vous avez un esprit ouvert et aimez travailler en mode collaboration
• Vous êtes à l'aise dans votre communication, votre dynamisme servira votre proactivité
• Vous êtes pragmatique et faites preuve de bon sens
• Vous êtes curieux et supportez l'innovation
• Vous êtes à l'aise avec le Pack Office
• Compétences linguistiques : niveau courant de français et avancé d'anglais. Vous pouvez postuler en ligne sur notre site (www.jobs.airbus.com) en joignant votre CV et votre lettre de motivation à cette offre d'emploi.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke les informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Provence-Alpes-Côte d'Azur - Marignane
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Alternance
Durée du contrat : plus de 12 mois
Début de la mission : 06/05/2019

Entreprise
Nom de l'entreprise : EADS
Site Web : http://www.eads.com
Contact : Monsieur Recrutement Service
Adresse : Auriga Building - 4 rue du Groupe d'Or - BP 90112
31703 Blagnac cedex
France



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