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Chargé de missions SIRH F/H



Référence : 29970364
Date de dépot : 24/04/2019
Entreprise : Groupe Casino

Descriptif
Description : Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.


Casino Services, filiale du groupe CASINO, recrute un nouveau talent pour une alternance à partir du 19 Août. Au cours du processus de recrutement, un temps d'échange avec le titulaire actuel du poste est prévu.

Au sein de l'équipe Cmacarrière (notre pôle recrutement et mobilité), vous êtes rattaché(e) au responsable de l'emploi des jeunes et des partenariats SIRH. Vous vous positionnerez par moment en tant que Chef de Projet en transverse d'une équipe de 20 personnes.
Vos missions :
Outils :
• Participer activement à la sélection des outils de recrutement et de mobilité interne en fonction des enjeux et du budget (benchmark, pré-sélection, prise de contacts, …)

• Rencontrer les prestataires et sélectionner les outils pour la nouvelle année civile

• Assurer le déploiement des outils avec les équipes et mettre en place des indicateurs de performance (prise du besoin, conduite du changement, dé-briefing et mesure de l'impact)

• Participer à des projets transverses RH liés à l'emploi et en lien avec les équipes RH, RSE, Handipacte, Diversité…


Emploi des jeunes et partenariats :
• Assurer un rôle de campus manager (recensement des formations, des écoles, des besoins) en relation avec les chargés de recrutement

• Créer un réseau d'ambassadeurs au sein des écoles : sélection et animation de la communauté

• Intervenir sur l'animation et l'enrichissement des partenariats institutionnels (pôle emploi, mairie de paris, associations liées à l'insertion et à l'emploi)


•D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des actualités.

Type de contrat : alternance
Lieu de travail : Paris, rue de l'université (75007)
Durée : 12 mois
Début : Idéalement mi-Août 2019


Profil recherché
Profil recherché : • Formation BAC+4/+5 avec une spécialisation en ressources humaines
• Une première expérience dans les domaines RH ou SI est souhaitée
• Qualités attendues : autonomie, prise d'initiatives, rigueur, capacités d'analyse et esprit de synthèse, aisance dans la communication écrite et excellent relationnel

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France - Paris
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Alternance
Durée du contrat : de 1.0 à 5.0 mois
Début de la mission : 27/06/2019

Entreprise
Nom de l'entreprise : Groupe Casino
Site Web : http://www.groupe-casino.fr/
Contact : Monsieur Service Recrutement
Adresse : 1 Esplanade de France
42000 Saint Etienne
France



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