Chargé(e) de projet SIRH en alternance (H/F)



Référence : 567713
Date de dépot : 24/06/2019
Entreprise : Groupe Saint-Gobain

Descriptif
Description :

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Saint-Gobain Interservices est la filiale de prestation de Services Internes dont les métiers et les spécialistes interviennent au service des sociétés implantées dans la tour des « Miroirs », le siège social du Groupe, mais aussi partout ailleurs en France et à l’international.


 

Afin de renforcer son équipe pour le projet de mise en œuvre de son nouveau système de recrutement, la Direction RH du Groupe recherche, pour son siège à Paris La Défense, un(e) chargé(e) de projet SIRH Groupe.

Vous serez chargé(e) de participer, avec une équipe internationale, à la mise en place puis d’assurer le bon fonctionnement du nouveau système de recrutement Groupe. Vous serez également chargé(e) d’assurer la cohérence et l’harmonisation des pratiques de Talent Acquisition à travers l’ensemble des Activités et des Pays du Groupe.

La mission est organisée autour de 2 axes principaux :

Sur le plan opérationnel vous serez chargé(e) pendant la phase projet :

  • Participer à la conception de la nouvelle solution de recrutement Groupe (publication des offres, gestion des candidatures et des candidats, gestion de la mobilité interne, du reporting etc.)
  • Assurer la liaison avec les équipes de la DSI et l’éditeur, pour définir, évaluer, construire la nouvelle solution
  • Valider l’exactitude, l’exhaustivité et la conformité de la solution retenue selon les besoins exprimés, participer à la phase de tests de la nouvelle solution
  • Rédiger les supports de formation et animer les séances de formation à l’outil (Anglais et Français)

Vous aurez également pour mission de participer à la mise en œuvre de projets d’amélioration post go live et à l’étape de déploiement auprès des autres entités du Groupe

  • Recueillir les demandes des clients, préparer et participer aux ateliers d’analyse, élaborer les cahiers des charges avec l’éditeur en rédigeant les expressions de besoin
  • Valider l’exactitude, l’exhaustivité et la conformité de la solution retenue aux besoins exprimés, participer à la phase de tests
  • Mettre en œuvre les modalités d’assistance.

Vous travaillez en relation avec :

  • Les utilisateurs RH : Holding, Business et Pays (périmètre : monde)
  • L’équipe informatique interne (DSI)
  • L’équipe de l’éditeur en charge de la mise en oeuvre


Profil recherché
Profil recherché :

Vous avez une formation supérieure de type ESC, IEP, 3éme cycle RH, Ingénieur ou équivalent. Vous avez une forte sensibilité pour le métier des ressources humaines et/ou avez acquis une première expérience en gestion des Ressources Humaines.

Vous aimez travailler en équipe, êtes engagé(e) dans les projets qu’on vous confie. Vous savez faire preuve d’une grande capacité d’écoute et d’analyse ainsi que d’un sens de la pédagogie. Vous appréciez travailler en mode projet et savez faire face aux imprévus qui en découlent. Vous portez un intérêt particulier aux systèmes d’information.

Vous maîtrisez le Français et l’Anglais.      

Poste à pourvoir pour une durée de 12 mois à partir du mois de septembre 2019 en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.


Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France - LA DEFENSE CEDEX
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Alternance
Début de la mission : 24/06/2019

Entreprise
Nom de l'entreprise : Groupe Saint-Gobain
Site Web : https://www.saint-gobain.com/fr
Contact : Madame LAHAYE Julie
Adresse : 18 Avenue d'Alsace - Les Miroirs
92400 COURBEVOIE
France