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Chargé(e) de rémunération et mobilité internationale Groupe en alternance (H/F)



Référence : 567714
Date de dépot : 25/04/2019
Entreprise : Groupe Saint-Gobain

Descriptif
Description :

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Saint-Gobain Interservices est la filiale de prestation de Services Internes dont les métiers et les spécialistes interviennent au service des sociétés implantées dans la tour des « Miroirs », le siège social du Groupe, mais aussi partout ailleurs en France et à l’international.


 

Vous serez rattaché(e) au Director Group HR Efficiency and Compensation au sein du département Rémunération & Avantages, Mobilité Internationale & SIRH en tant qu’Apprenti(e) chargé(e) de rémunération et mobilité internationale.

Vous contribuerez aux sujets et projets menés au sein de l'équipe et vous serez plus particulièrement amené(e) à travailler sur les problématiques suivantes:

Etudes et analyses de rémunération

  • Vous mènerez des études et analyses de rémunération selon les besoins de nos BU et les axes de politique de rémunération
  • Vous répondrez aux différentes enquêtes externes de rémunération  
  • Vous assurerez la veille sur les sujets de Rémunération et de mobilité internationale pour le département.

Communication et animation

  • Vous animerez les communautés Rémunération et Mobilité Internationale sur notre réseau social interne
  • Vous proposerez une refonte de l’intranet mobilité internationale à destination des salariés
  • Vous travaillerez à une nouvelle édition de la charte mobilité internationale

Développement d’outils support

  • Vous participerez à la création et au déploiement d’outils de diagnostics interne des rémunérations
  • Vous contribuerez au développement d’outils digitaux de suivi de la mobilité internationale

Vous travaillerez en relation avec :

  • les membres de l’équipe centrale C&B
  • les responsables Rémunération et Mobilité Internationale de nos BU et nos régions du monde
  • les responsables RH locaux pour la France
  • les équipes SIRH (DRH et DSI)


Profil recherché
Profil recherché :

Vous avez une formation supérieure de type Bac + 5 (RH / Mathématiques / Finance / Statistiques…), ESC, IEP, 3éme cycle RH ou Gestion ou équivalent. Vous avez une forte sensibilité pour le métier des ressources humaines et/ou avez acquis une première expérience en gestion des Ressources Humaines.

Vous aimez travailler en équipe, êtes engagé(e) dans les projets qu’on vous confie. Vous savez faire preuve d’écoute et travailler en autonomie.  Votre esprit d’analyse et votre rigueur sont des atouts pour l’exploitation des données chiffrées.

Vous maîtrisez le Français et l’Anglais, ainsi que l’utilisation avancée d’Excel.

Poste à pourvoir à partir du mois de Septembre 2019 pour une durée de 12 à 24 mois en contrat d’alternance.


Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Île-de-France - LA DEFENSE CEDEX
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : Alternance
Début de la mission : 25/04/2019

Entreprise
Nom de l'entreprise : Groupe Saint-Gobain
Site Web : https://www.saint-gobain.com/fr
Contact : Madame LAHAYE Julie
Adresse : 18 Avenue d'Alsace - Les Miroirs
92400 COURBEVOIE
France



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