ALT H/F : Anlayses rémunérations (Compensation & Benefits)



Référence : 30165005
Date de dépot : 21/05/2019
Entreprise : ST Microelelectronics

Descriptif
Description : STMicroelectronics est un leader mondial sur le marché des composants microélectroniques qui développe, fabrique et commercialise des puces de haute technologie qui consomment peu d'énergie et sont au cœur de l'électronique que chacun utilise au quotidien.
Les produits de ST sont présents partout, et avec nos clients, nous contribuons à rendre la conduite automobile, les usines, les villes et les habitations plus intelligentes et à développer les nouvelles générations d'appareils mobiles et de l'Internet des objets.
Le groupe compte environ 43.600 employés, 11 principaux sites de fabrication, des centres de Recherche & Développement avancés dans 10 pays et des bureaux de vente à travers le monde.
ST a été récompensé par le prix Randstad Employer Brand Research 2018 et classé parmi les 5 entreprises les plus attractives en France, pour ses valeurs d'excellence, ses collaborateurs/trices, et son intégrité.


Sur un site de 37 hectares comprenant une usine de fabrication en salle blanche ainsi qu'une infrastructure bureaux accueillant 2700 personnes, vous serez rattaché(e) à l'équipe de la DRH France.

Vos principales missions seront :

• Elaboration d'un outil d'analyse des différents éléments de la politique de rémunération à destination du C&B
• Participation à l'élaboration de tableaux de bords de suivi Politique Rémunération pour les RH/managers
• Analyse des DATAS politique salariale pour identifier les pratiques managériales et contribution à l'élaboration de plan d'actions ciblés (site/équipe)
• Analyse des objectifs individuels rémunérations variables pour amélioration de la différenciation
• Elaboration d'une synthèse des caractéristiques des éléments de rémunération
• Contribution au pilotage du projet Portal Global Rewards


Profil recherché
Profil recherché : • Excel, Base de données
• Capacité d'analyse, sens critique
• Créativité, Innovation, Volonté de s'intégrer dans une équipe au cœur du plan de transformation HR
• Confidentialité

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Débutant
Lieu de la mission : Provence-Alpes-Côte d'Azur - Aix-en-Provence
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Alternance
Durée du contrat : de 12.0 à 24.0 mois
Début de la mission : 19/06/2019

Entreprise
Nom de l'entreprise : ST Microelelectronics
Site Web : http://www.st.com/
Contact : Madame Service Recrutement
Adresse : 12 Rue Jules Horowitz
38000 Grenoble
France


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