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Architecte Digital Factory H/F



Référence : 11286
Date de dépot : 25/05/2019
Entreprise : Capgemini Sogeti
Description : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap

Descriptif
Description : Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2017, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 193 000 collaborateurs dans plus de 44 pays. Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Vous pensez connaître Capgemini… mais connaissez-vous Capgemini DCX ? En combinant l'agilité, la créativité et la proximité d'une agence digitale, à l'expertise d'intégration et à l'échelle d'une grande ESN internationale, nous avons réuni le meilleur des deux mondes au sein de Capgemini DCX (Digital Customer eXperience), pour manager la complexité digitale de bout en bout et répondre aux nouvelles attentes des clients de nos clients. Nos consultants sont des artisans de l'Expérience client, passionnés de Marketing, de CRM, d'innovation appliquée, d'UX, de Design, de Commerce ou encore de mobile. En cultivant le gout de l'excellence technologique et de la réussite en équipe, ils accompagnent au quotidien les plus grands comptes dans tous les secteurs d'activités, et contribuent à réinventer jour après jour les expériences quotidiennes de millions de consommateurs, utilisateurs ou usagers. Au sein de Capgemini DCX, nous avons la conviction que les réponses aux enjeux des projets digitaux sont dans la collaboration et l'interconnexion. Nous créons donc des connexions extraordinaires qui créent des résultats extraordinaires. Etre Architecte Digital Solution chez Capgemini DCX, c'est : - Prendre en charge le volet technologique de la transformation digitale de nos clients : cadrage technique, apport de solutions et expertise technique, définition et mise en œuvre d'accélérateurs, accompagnement en tant que Design Authority des grands programmes de transformation, - En appui ou au sein de nos projets au forfait, participer à la conception, la coordination et l'exécution de POC ; - Participer aux avant-ventes en tant que lead technique ou contributeur - Effectuer en interne ou externe des revues de solution, audits / flying squad, - Au sein de la communauté des architectes, avoir un rôle de pilote ou contributeurs aux groupes de travail transverses pour alimenter et améliorer notre vision technologique du Digital et pour mettre en œuvre nos accélérateurs. - En continu, assurer la veille technologique sur nos différentes solutions cibles et contribuer à la gestion des connaissances, au développement, au coaching et à la promotion de la communauté des architectes.

Profil recherché
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Plus de 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France -
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 21/06/2019

Entreprise
Nom de l'entreprise : Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
Site Web : http://www.talents-handicap.com
Activité : Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Contact : Monsieur Forum Talents Handicap
Adresse : *
***** *
France



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