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(G) Stage - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES DE PROXIMITE (HRBP)



Référence : 30947367
Date de dépot : 22/08/2019
Entreprise : EADS

Descriptif
Description : Airbus Group


Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Au fait des technologies de pointe, créatif et curieux, vous êtes force de proposition dans l'application de méthodes nouvelles au sein de votre spécialité. En plus des sujets sur lesquels vous serez amené à travailler, vous aurez l'opportunité de vous développer sur différentes compétences telles que le travail en équipe, la communication et la gestion de projet.
Nous recherchons des étudiants motivés pour un stage dans le domaine des Ressources Humaines, pour rejoindre nos équipes au sein d'Airbus Commercial Aircraft basée sur la région nantaise.

L'ensemble des stages est à pourvoir à partir de janvier 2020 (date sujette à une certaine flexibilité). Le HRBP a pour objectif d'assurer la mise en œuvre et l'application des politiques et processus RH au sein d'un département donné (ex : Production, Engineering, Service Client, etc).

Ainsi, il est en charge, conjointement avec les managers, de définir le plan de développement des salariés, de piloter la révision des salaires et de contribuer activement au plan de recrutement. Par ailleurs, le HRBP accompagne les managers dans la gestion du changement et dans les nouvelles méthodes de travail.

Par ailleurs, il est la principale interface RH pour l'ensemble des salariés pour toute question liée aux Ressources Humaines telles que:
- formation
- mobilité/redéploiement
- gestion des compétences
- recrutement
- gestion des carrières
- risques psychosociaux

Vous serez sous la responsabilité d'un(e) manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.


Votre potentiel et vos idées nous intéressent pour participer, avec nos équipes, aux sujets suivants :

- vous assisterez les HRBPs dans leurs activités quotidiennes
- vous participerez au déploiement des différentes phases du cycle RH (gestion des carrières, revue de performance et salaire, formation, etc).
- vous pourrez être amené à travailler sur des projets tels que l'aide à l'élaboration de documents de communication sur les processus RH, le suivi de reporting RH.

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.


Profil recherché
Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3 Bac+5, vous recherchez un stage afin de valider votre diplôme en Ressources Humaines (ou équivalent).

Vous recherchez un poste à la fois très opérationnel, diversifié et orienté développement des Ressources Humaines.

Vous avec une excellente maitrise d'Excel ainsi qu'un niveau avancé en français et en anglais.

Rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre autonomie.
Vous avez également de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer de manière ponctuelle.


Créatif et ouvert, vous proposerez des solutions novatrices. Curieux et autonome, vous êtes doté d'un sens du relationnel et vous avez des qualités d'organisation, des capacités de synthèse et vous aimez travailler en équipe.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? N'hésitez pas, candidatez en ligne !

Ainsi, si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre : vous présenterez votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. Vous pouvez postuler en ligne sur notre site carrières (https://www.airbus.com/careers.html) en joignant votre CV et votre lettre
de motivation à cette offre d'emploi.

Airbus s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 1 et 3 ans d'expérience
Lieu de la mission : Pays de la Loire - Nantes
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : Stage
Durée du contrat : plus de 6 mois
Début de la mission : 25/10/2019

Entreprise
Nom de l'entreprise : EADS
Site Web : http://www.eads.com
Contact : Monsieur Recrutement Service
Adresse : Auriga Building - 4 rue du Groupe d'Or - BP 90112
31703 Blagnac cedex
France



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